Transfers on luottaa siihen, että on sekä skip ja muiden Skip henkilöiden tuensaajat eivät maksa GST vero, kun rahoitus luottamus. Sen sijaan, GST Veron maksaa edunvalvojan kun jakaumat ovat edunsaajille, jotka ovat skip henkilöitä. Kuitenkin, koska IRC syrjäytymisen säännöksiä, jakaumat valmistettu Heet suoraan tarjoajien koulutuksen ja terveydenhuollon puolesta Skip henkilö ei sovelleta GST tax.A verotettavaa irtisanominen tapahtuu, kun luottamus menettää viime ei skip henkilö ja, siis vain ohittaa henkilöt pysyvät edunsaajia.
Koska Heet on aina ei ohittaa henkilö edunsaaja hyväntekeväisyys verotettavaa irtisanominen ei koskaan tapahdu, eikä GST vero seurauksena siihen. Mutta, hyväntekeväisyys edun on oltava merkittävä. Muuten se ohitetaan kun käytetään ensisijaisesti lykätä tai välttää GST vero. IRC § 2652 (c)
(2) .Proper Rakenne: Saadakseen edut Heet, huolellinen valmistelu on tarpeen. Ensinnäkin, Heet olisi vahvistettava toimivalta, joka mahdollistaa ikuinen luottaa.
Toiseksi välttämään GST veroja, edunvalvojan on hoidettava Heet jotta voitonjakoa ei hyväntekeväisyyteen edunsaajat ovat päteviä siirtoja tarkoitettua IRC poikkeukset (katso jäljempänä). Kolmanneksi, maksimoida velkojien suojaa, varojen jakaminen ei hyväntekeväisyyteen tuensaajien olisi oltava täysin harkinnanvaraista, ja riippumattoman edunvalvojan tai yhteistyössä edunvalvojan tulee nimetä (katso alla). Neljänneksi, olla varma, että Heet koskaan menettää viime ei Skip henkilö (mikä luo verotettava irtisanominen GST verotuksessa), hyväntekeväisyys tuensaajan edun on oltava merkittävä.
Lopuksi, jos hyväntekeväisyys edun käsitellään erillisenä osake, Heet voitiin jakaa kahteen luottaa yksi yksinomaan hyväntekeväisyyteen ja muut yksinomaan ei hyväntekeväisyyteen tuensaajien GST verotuksessa. IRC § 2654 (b) .the vaikutus tämän jaon olisi lopulta veronalaista irtisanomisen suhteen useimmat omaisuuden heet. Ehkä paras tapa varmistaa, että hyväntekeväisyys edun on sekä merkittävä ja ole erillisiä, on antaa ed