*   >> lukeminen koulutus Artikkelit >> society >> legal

Osakassopimuksen: Do You Need Yksi?

Osakassopimuksen on yksinkertaisesti väliseen sopimukseen osakkeenomistajille yhtiön. Se välisestä suhteesta osakkeenomistajien välillä osakkeenomistajien ja company.It on tärkeää huomata, että ei ole olemassa oikeudellista velvoitetta tehdä osakassopimusta. Myös, jos osakkeenomistajat eivät päättää tehdä tällaisen sopimuksen, ei ole mitään oikeudellisia vaatimuksia sen sisältöön. Nämä sopimukset tulivat vapaaehtoisesti osakkeenomistajat saavat varmuutta, ratkaista konflikteja ja suojella investointejaan company.

How ne toimivat? Suhde osakkeenomistajille yhtiö on määräytyvät sovellettavan lain ja yhtiöjärjestyksen yhtiö, jossa osakkeet ovat (viitataan tässä artiklassa sovellettavan lain). Osakeyhtiölain 2006 on keskeinen lainsäädäntöä area.The sovellettavan oikeudessa säädetään oletus suhdetta osakkaiden ja heidän suhdettaan yritykseen. Puuttuessa lisäsopimus, sovellettava laki määrittelee ne relationships.The tarkoituksena osakassopimusta on muuttaa oletus suhdetta perustettu sovellettavan lain.

Esimerkiksi tarjoamalla vähemmistö haltijoille uusia oikeuksia, asettamalla rajoituksia ja menettelyjä, jotka liittyvät osakkeiden siirtoa, tai ohjaamalla Companys finances.It on tärkeää huomata, että on olemassa tiettyjä näkökohtia oletus suhdetta, joka voidaan muuttaa syöttämällä sopimuksen, ja että tietyt muita näkökohtia ei. Huolellisesti tarvitaan laadittaessa tällaisen sopimuksen sen varmistamiseksi, että muutokset suhde eivät loukkaa sovellettavissa law.Do tarvitsen sellaisen? Kuten edellä todettiin, ei ole oikeudellista velvoitetta tehdä osakassopimusta.

Kuitenkin muuttaa oletuksena oikeudellinen suhde osakkeenomistajien ja yhtiön, ja lisäämällä tarvittavia lisäsäännöksiä, voi olla korvaamatonta suojaa investointeja liiketoimintaa. Solmimalla tällainen sopimus voi myös välttää konflikteja osapuolten välillä, sekä auttaa ratkaisemaan mahdolliset ristiriidat, jotka eivät arise.The hyöty tekemästä tällaista sopimusta ei tietysti riippuu olosuhteista ja liiketoiminnan luonteen, jossa voit ovat investoineet.

Joitakin keskeisiä etuja voi olla seuraava: ohjaus osakkeiden omistus rajoittamalla siirtoa osakkeiden ja /tai pakolliseksi siirrot erityisolosuhteissa. Esimerkiksi kuolemantapauksessa, mielisairauden tai konkurssiin. Sellaisten menettelyjen konfliktien ratkaisemiseksi. Tarjoaminen lisäsuojaa vähemmistöön pidikkeet (eli ne omistavat alle 50 osakepääomasta). Säännellään nimittäminen ja erottaminen johtajat, ja niiden ehdoista. Jossa selvitetään, miten yhti

Page   <<       [1] [2] >>
Copyright © 2008 - 2016 lukeminen koulutus Artikkelit,https://koulutus.nmjjxx.com All rights reserved.