Is työpaikallasi säännellään työehtosopimus? Ovatko maksamat etuudet vakuutuksenantajan niiden toimiessa johtajana etuusjärjestelyn? Kun vakuutuksenantaja tekee sopimuksen hallita työkyvyttömyysetuudet maksut työnantaja on taloudellisesti vastuussa maksaa etuuksia? Tämä sopimus on yleensä kutsutaan "Hallinnolliset palvelut Only" sopimus, tai ASO Miksi tämä on tärkeää? Koska vastauksia näihin kysymyksiin onko riitaa työkyvyttömyysetuudet kuuluu tuomioistuimissa tai on käytävä läpi työsuhteita järjestelmän.
Useimmat ihmiset, kaikki tietävät, että ne on tarkoitus saada nämä edut, jotka maksavat ne, jos ne eivät pysty työskentelemään, ja loput on vain silmänlumetta. Kaikki hyvin ja hyvä, mutta polku löytää korjata jona etu evätään on kaikkea muuta kuin simple.Disputes että oikein syntyviin työehtosopimuksen on lopulta hävitettävä tavalla välimiesmenettely kuin suunnittelema erityisesti työehtosopimuksen. Jos näin on, vajaakuntoisen työntekijän on yleensä etsimään edustus kautta unioni, joka antaa asianajaja jos required.
As on lukuisia ammattiliitot toimivat Ontariossa, useita paikallisten ja tuloksena eri etuusjärjestelyihin riippuen tietty työnantaja, näihin kysymyksiin voi olla pelottava tehtävä. Näissä tapauksissa on välttämätöntä voit määrittää oikea polku niin pian kuin mahdollista, jotta et vahingoita mahdollisuuksiasi onnistuneesti jatkaa vaatimuksesi vuoksi toiminnan ajan.
Consult asianajaja mahdollisimman pian, jos etuuksia on evätty, koska aika jos olemus ja nopeammin nämä kysymykset otetaan esille, koska on olemassa lukuisia ammattiliitot toimivat Ontariossa, useita paikallisten ja tuloksena eri etuusjärjestelyihin riippuen tietystä työnantaja , näihin kysymyksiin voi olla pelottava tehtävä. nopeammin voit määrittää, oletko oikea polku ratkaista kiistaa.