Eri yritysten, kuten "Oasis saamiset hallinta" on perustettu joka auttaa siviilejä vaatia korvausta. Tässä lyhyt kuvaus siitä, mitä tehdä, jos olet osallisena onnettomuudessa työpaikallanne ja pyytävät compensation.This korvausta kattaa hoitokustannukset, ansionmenetyksestä tai muita kuluja, jotka uhri oli tai voisi on vastattava . Huomioidut vammoja, kuten piiskaheilahdusvammoilta, takaisin vammoja, rinnassa vammoja ja päävammoja.
Nyt voit tehdä kaksi asiaa, voit tehdä arvio tappioista syntyneet ja tehdä reklamaation oman tai voit hakea apua yhtiö kuin "keidas-saamiset" opastavat tätä prosessia. On ajanjakso, jona saatava on tehtävä. Uhri on kolme vuotta, jona onnettomuus tehdä reklamaation, jotta se olisi pätevä. Jos uhri on alaikäinen (alle 18-vuotias) aikaan onnettomuus, hän /hän voi tehdä reklamaation kunnes hän /hän kääntyy 21.
Ensimmäinen askel on otettava on saada todisteita siitä, että onnettomuus oli toisen osapuolen huolimattomuudesta mikä tarkoittaa sinun täytyy todistaa, että olet tiukasti seuraavat työnantajan ohjeita. Joten sinun täytyy järjestää lausuntoja otettavien todistajat (jos on). Sitten lääkärinlausunnon on tehtävä, joka sisältää yksityiskohtaiset tiedot kaikista teidän vammoja. Näin ollen arvioitu väite on laskettava ja kirjeen väite on lähetettävä työnantajalle sekä ilmoittamaan hänelle /häntä tappiot sinua.
Nyt voit tehdä tämän itse tai voit ottaa yhteyttä korvaustoiminnalla yritys apua ja he tukea sinua edellä prosessia antaa sinulle sopivan advice.The monimutkaisin osa edellä prosessi laskee vaatimuksesi arvoinen. Mikä tekee siitä vaikeaa antaa tarkkoja lukuja on, että jokainen onnettomuus on ainutlaatuinen tilanteissa mukana siinä. Kuitenkin se riippuu pitkälti siitä, missä määrin teidän injuries- vamman ja kuinka paljon aikaa se kestää parantua sitä. Saatat myös vaatia korvausta "erityisistä vahingoista".
Näitä ovat mahdollisia tappioita menneistä tulot ja menetys, mitä ei voi ansaita tulevaisuudessa, koska teidän v