The tehtaan omistajien tulisi tehdä työpaikan mahdollisimman turvallisia niiden työntekijöille, jotta onnettomuusriskit ovat mahdollisimman minimi. Useimpien yhteisten tehtaan onnettomuudet ovat tulokset kaatumisia ja liukastuu työtilat tai vammoja, jotka pidettiin käsiteltäessä raskaita kuormia. Jotkut korvausmenojen voi syntyä loukkaantumisia, jotka aiheuttanut johtuu vaarallisten ja vialliset tehtaan laitteiden tai vaarallisen työn processes.
Most työntekijät eivät tiedä, että kaikki työnantajat ovat lain mukaan velvollisia pitämään kirjaa onnettomuuksien ja varmistaa, että kaikki onnettomuuden raportit kirjataan siihen. Siksi, kun työntekijät täyttävät onnettomuus työaikana tehtaalla tiloissa, ne on ensin kertomuksen esimiehelleen tai henkilö, joka on vastuussa turvallisuudesta ja terveydestä työntekijöiden. Heidän pitäisi hakeutua välittömästi ensiapua tehtaalla tiloissa ja henkilö tulee kertoa heille, ovatko ne vaativat hoitoa sairaalassa vai ei. Sen jälkeen loukkaantuneiden työntekijöiden tulee täyttää lomake väite compensation.
Within 24 tuntia onnettomuuden, Asianajaja heihin yhteyttä, jotta täysin arvioida väitettä. Jos tehdas onnettomuus on alle 3-vuotias ja jos työntekijät voivat osoittaa, että se oli aiheuttanut johtuu työnantajien laiminlyönnistä kaikki maksettavat tullit maksetaan työntekijöille, niin työntekijät voivat vaatia korvausta. Vahinkojen, kuten loukkaantuminen tai tulonmenetykset voidaan onnistuneesti myöntämiä tällaisen claims.
What työntekijät voivat vaatia sisältää mitään henkistä tai fyysisiä vammoja, joille tehtaan johto on oikeus, mitään lääketieteellistä tai matkakulut aiheuttanut johtuu työtapaturmien ja sairauksia, korkoa tämän tyyppisiä tappiot ja oikeusturvavakuutus että työntekijät joutuivat tekemään väitetyille korvausta. On tärkeää, että jokainen työntekijä, mitä heidän lailliset oikeudet ovat ja mitä he oikeutettuja tapauksessa työtapaturmien.