Kehittäminen Franchise Package

ikön. Henkilöstö menettelyjä. Olettaen, että franchising on vain vähän tai ei lainkaan tietoa henkilöstöasiat, luvakkeenantajan täytyy kehittää menettelyjä ja koulutuksen aloilla, kuten rekrytointi, henkilöstön koulutus, motivaatio ja hallinto mukaan lukien, esimerkiksi, palkkausjärjestelmä. Laskentamenetelmät. Usein Luvakkeenantajan on maininta erityisen kirjanpitojärjestelmä, joka on käyttää kaikki franchising. Tämä mahdollistaa luvakkeenantajalle tarkastaa franchise helpommin. Joissakin tapauksissa Luvakkeenantajan tarjoaa keskitetyn kirjanpito palvelu, joka franchise on käytettävä.

Markkinointi apuvälineitä. Markkinointi on yksi keskeisistä tekijöistä franchising paketin. Franchise odottaa luvakkeenantajalle kehittää erilaisia ​​markkinointimateriaalia ja toimintoja, kuten mainonta, myymälässä tarjouksia ja PR. Tämä on alue, jossa kautta keskitetyn allas rahan myötävaikuttanut kaikki franchising verkossa sekä luvakkeenantajan, franchising saavat merkittäviä etuja verrattuna itsenäisinä kilpailijoina. Meneillään palvelut.

Vaikka Luvakkeenantajan tuo merkittävää vaivaa rekrytoimalla uusia franchise, franchising on hyvin pitkäaikaisia ​​suhteita ja erittäin tärkeä osa pakettia on jatkuvaa tukea tarjoama luvakkeenantajalle franchise. Luettelo tukee voi olla laaja. Yleisimmät käynnissä tukee sisältyä yleistä yritysneuvontaa ja kentän apua, mukaan lukien säännöllisiä tapaamisia, seuranta franchising suorituskykyä ja säännöllistä koulutusta.