Ilmeisesti jokainen osa ansioiden kokonainen luku kirjassa kuitenkin, kiireinen Executive; tässä on joitakin kohokohtia: Aloita EarlyThis ensimmäinen vaihe ei voi korostaa liikaa. Aikataulu aikaa kalenteriisi jokaisen päivä /viikko saada kaikki ankat vuonna peräkkäin. Osakkeenomistaja ConsensusReview sisäinen osakkeenomistaja ympäristö. Varmista, että kaikki omistajat sopivat, että myynti yrityksesi on oikea likviditeetti tapahtuma antanut nykyisen liiketoiminnan tilanne, strateginen suunnitelma ja muut liiketoiminnan dynamiikkaa.
Aikataulu sisäisessä kokouksessa saada kaikki sidosryhmien tulo mahdollinen myynti. Otettava viralliset muistiinpanoja, jotkut voivat kehittää valikoiva muistinmenetys, kuten mahdollinen myynti etenee. Onko sinulla mitään vähemmistöryhmiä tai henkilöille, jotka saattavat vastustaa likviditeetti tapahtuma? Onko sinulla entinen kumppani, joka kannattaa hommasta? Onko sinulla nykyinen /entinen osakas, joka on käynyt läpi avioeron, mahdollisesti luoda odotuksia että hän /hän omistaa osuuden liiketoiminnan? Onko omistaja sisarukset mukana toiminnassa? Lapset riidat todennäköisesti liata käsitellä mahdollisia ostajia, ja tulevien johtajien voisi viettää ton energian ja yrityksen resursseihin siivota sotku ja /tai hankittu yritysten culture.
Maintain Keskity Nykyinen BusinessDon't ottaa silmään pois pallo. Koska useimmat yrittäjät /yritysjohtajat voi onnistuneesti liiketoiminnan myynnin, niiden luonnollinen reaktio on ottaa hankkeen ylimääräisenä tehtävä niiden jo kasvava luettelo päivittäistä. Älä tee sitä! Aikana kuusi-to-yhdeksän kuukautta läpimenoaika myynti, yrityksesi arvostus voi heikentyä. Vuokraus Business Broker (BB) /Investment Banker (IB) käsittelemään alkuperäisen arvostamisen markkinointi ja day-to-day myyntiprosessin.
Paras asia, että voit tehdä auttaa lopullisen myyntihinnan teidän yritys on pitää keskittynyt kasvattaa liiketoimintaa. Ihmisen ResourcesEmployment liittyviä kysymyksiä, kuten rahastoimattomiin eläkkeiden ja entinen työntekijä velvollisuudet /Irtisano