College rekrytoijat rekrytoida uusia opiskelijoita college ja yliopisto opetussuunnitelman ohjelmia. Niitä kutsutaan myös koulutuksen hallintovirkamiestä jälkeisen instituutioiden. College rekrytoijat ovat niiden college rekrytointi tapahtumia, seminaareja, college matkat ja avoimien ovien päiviä. Rekrytoijat myös käydä lukiota jakamisessa pamfletteja, lehtisiä ja keskustella eri college tutkimus suurten yhtiöiden kanssa ohjaajat, opettajat ja tuleville opiskelijoille.
Sen lisäksi, että kasvotusten kontaktia muihin varten edistää koulun ohjelmia, college rekrytoijat myös edistää koulujen ohjelmiin puhelimitse ja sähköpostiliikennettä.
työolojen
College rekrytoijat toimii pääasiassa toimistoympäristössä. He matkustavat muille kampuksella osastojen, lukioissa ja muut tilat, jotka voivat järjestää rekrytointi tapahtumia. Ne voivat myös viettää aikaa johtava suuntautuminen tapahtumia uusille opiskelijoille ja kävely kaikkialla korkeakoulujen kampuksilla, koska ne antaa suunta tapahtumia.
Työtunnit
Koska college rekrytoijien viettävät suuren osan ajastaan osallistuvat eri rekrytointitapahtumat , heidän työtunteja voi jatkua normaaliin 9-5 työpäivä. He usein osallistuvat toiminnot illalla tunnin ja viikonloppuisin. Jos työnsä asema muodostuu suunnitteluun ja toteutukseen rekrytointistrategiaa ja tapahtumia, he voivat tehdä ylitöitä tuntia.
Maksu
College rekrytoijat maksetaan peruspalkka tai tuntipalkkaa työllisyyttä. He matkustavat usein ja yleensä korvaa heidän työnantajansa kaasun kulut ja muut matkailuun liittyvät kulut.
Jotkut työnantajat voivat perustaa tietyn määrän kutakin rekrytoija saada kulut tapahtumaa kohti. Muut työnantajat voivat perustaa korvausta maksuja yksittäisen kaasun mittarilukema hinnat jokaisen college rekrytoija.
Kelpoisuusehdot
kelpoisuusvaatimukset college rekrytointi asema vaihtelee kunkin oppilaitoksen. Kuitenkin useimmat työnantajat edellyttävät hakijoiden on joitakin kokemus työskentelystä jälkeisen instituutioiden kanssa välittömästi työskentelevät koulutuksen suunnittelua ja neuvonnan opiskelijoita.
Asiakaspalvelu ja myynti taidot ovat tärkeitä myös rekrytoija asentoon. Monet työnantajat vaativat myös hakijoiden asema on osakkuusyrityksen tai kandidaatin tutkinnon opetushallinnon, opetussuunnitelma ohjaus, korkeakoulujen hallinnon tai liittyvä tutkinto.
Palkka
Mukaan Bureau of Labor Statistics , Occupational Outlook Handbook, mediaan