*   >> lukeminen koulutus Artikkelit >> education >> college and university

Valvontamekanismeja University of Phoenix Mgt /330 valvontamekanismit Viikon 5

d House hyödynnetään markkinavalvonta he katsoivat hinta hyvä, työntekijän korvaus, ja yrityksen suorituskykyyn, kaikki mitattuna analyysin talouden.

Klaani ohjaus vaikuttaa organisaation positiivisesti, kun työntekijät ovat valtuudet, ja kulttuuri, joka vaalii korkeat vaatimukset ja perustettu rehellisyys. "Clan ohjaus edellyttää luomalla suhteita rakennettu keskinäiseen kunnioitukseen ja kannustamalla kunkin yksittäisen ottamaan vastuun teoistaan. Työntekijät työskentelevät ohjaavat puitteissa arvoja, ja niiden odotetaan käyttää hyvää harkintaa (Thomas S. Bateman, 2009).

"

tuloksellisuus

talousarvion ja varainhoidon valvonnasta on myönteinen tehokkuudesta joka päivä toiminta Yard House. Ennen ovet olivat auki, ennen ensimmäisen työntekijän palkattiin, talousarvio antoi heille mahdollisuus avata liike realistisesti. Talousarvio auttoi asettamaan tavoitteita ja tehokkuuden arvioimiseksi, miten he voivat ajaa heidän liiketoimintaansa. Näkyviä merkkejä ongelma näkyy, kun analysoidaan talousarvion. Jos on ongelma, joka menee huomaamatta, se voisi vaarantaa rahoitusvakauden jatkuvan ravintola.


talousarvion laadintaan, odotettavissa tuotot, kulut ja voitot, luo ulos vuotta, odotettavissa tulosodotukset. Yard House voi käyttää näitä odotuksia ja muistella milloin tahansa vuoden aikana arvioida miten ravintola on tekemässä ja jos enemmän valvontaa on asetettava talousarviossa.

tehokas markkinoiden valvonta määrittää sellaisia ​​asioita kuten palkka /palkkaa johtajille ja työntekijöille. Yard House "omistajat voivat käyttää markkinavalvontaa, kuten kannattavuus määrittää suorituskykyä ravintola.

Markkinavalvontaa ovat tehokkaita kustannuksia määritettäessä elintarvikehuollon ja puolestaan ​​liittyy siihen, mitä he voivat periä. Lisäksi markkinat voivat määrittää, mitä keskipalkat ovat työntekijöilleen.

piha House käyttää klaani ohjaus ravintolassa säännellä niiden työntekijän käyttäytymistä ja helpottaa saavuttamassa organisaation tavoitteet. Heillä on luottamus niiden järjestämisestä; Siksi niiden työntekijät vaativat vähän suuntaan ja standardeja. Niiden työntekijät suorittavat hyvin ja he osallistuvat asettaa standardit yrityksen.


Yard House käyttää markkinoiden valvonta hintakilpailun arvioida tuotoksen ravintola. Johtajat vertailla voitot ja hinnat määrittää tehokkuuden ravintola. Käyttämällä markkinavalvonta, sen avulla ravintola on kohtuullinen kilpailusta palveluja he tarjoavat.

Yard Ho

Page   <<  [1] [2] [3] [4] >>
Copyright © 2008 - 2016 lukeminen koulutus Artikkelit,https://koulutus.nmjjxx.com All rights reserved.