Management ansaitsee kunnioitusta osakkuus- ja vastineeksi, osakkuusyritysten tehdä hänen paras vastaamaan asetettuja tavoitteita. Kun ravintola osakkuusyritysten työskennellä tiiminä, on hyvä virtaus ja asiakkaat ovat tyytyväisiä. Johto pystyy hallitsemaan joukkue kannustimia ja kannustusta.
Johtopäätös
Yard House on pieni ravintolaketju, joka on tunnettu suurimmista valintojen hanaolutta ja suuri klassista rockia. Yhä olla menestyvä yritys otti suuren määrän johdon viisautta.
Kuten suunnittelu, järjestäminen, johtava ja valvoa näkökohdat otetaan huomioon, viimeinen voi olla kaikkein joon. Käyttäen joitakin määräysvaltaa mekanismeja kuten talousarvion, taloudellisia, markkinoita, ja klaanin ohjaa Piharakennuksessa onnistui tulla kohtuullisen menestyksekäs ravintolaketju. Suunnittelu ja organisointi ovat tärkeitä tehtäviä hallintaan. Ohjaustoiminto voi olla pisin ja yksi toiminto, on ajateltava perusteellisesti läpi.
Resurssit
Haettu 21 helmikuu 2010. Haettu http: //www-uwc.9c29
Thomas S. Bateman, SA (2009).
Management: Johtava &
yhteistyöosapuolena CompetitiveWorld, kahdeksas painos.
McGraw-Hill, liiketoimintayksikkö McGraw-Hill
Yritykset, Inc.
< p> https://www.yardhouse.com/
Toimitusjohtaja Business Ethics kirjan University of Phoenix Mgt 216 Organisaation etiikka ja sosiaalinen vastuu Mgt 216 Organisaation Etiikka ja So