Syy työnantajat näin on, koska työntekijä saa enemmän mukana terveydenhuoltonsa edistämällä HSA ja tehdä päätöksiä, käytetäänkö säästöjä HSA, maksaa vähennyskelpoisia, tai viivästyttää sairaanhoidon. Työntekijät kuten edullinen ryhmä sairausvakuutus suunnitelma vaihtoehto, koska suunnitelma on pienemmillä vakuutusmaksuilla. Korkean vähennyskelpoisia edullinen ryhmä sairausvakuutus suunnitelma on tyypillisesti 20-30% pienempi palkkio kuin perinteinen suunnitelma.
Kuitenkin pitää mielessä, että kohtuuhintainen ryhmä sairausvakuutus suunnitelma voi olla korkea vähennyskelpoisia ja olet velvollinen maksamaan tästä ennen vakuutus harjoittaja alkaa maksamiseen etuja. Voit käyttää rahaa, joka on HSA maksamaan alas tämän vähennyskelpoisia, olettaen olet että. Voit laittaa valmiiksi verotetaan rahaa yhdessä HSA yksittäisen, tai perheenjäsen, mukaan vero ohjeita. Tällä hetkellä rajat ovat $ 3,050 yksittäisten, ja $ 6,150 perheille. Työnantajat sallitaan myös edistää varoja työntekijöidensä HSA.
Tämä on toinen tapa työnantajat edistää kohtuuhintaista ryhmä sairausvakuutus paketti. Kun työntekijä peruuttaa rahaa lääketieteen laskut, peruuttamisesta pidetään verovapaita. Käyttämättömät varat voidaan kaataa vuodesta toiseen, ja yksittäiset ei veroteta etua rakeinen. Vaikka edullinen ryhmä sairausvakuutus korkea vähennyskelpoisia suunnitelma HSA on hyötyä joillekin ihmisille, se ei ole kaikille.
Terveet nuoret voivat hyötyä korkean vähennyskelpoisia edullinen ryhmä sairausvakuutus suunnitelma, koska ne on pienemmillä vakuutusmaksuilla, ja luultavasti ei tarvitse maksaa pois vähennyskelpoisia. Jos sinulla on sairaus, joka vaatii usein kalliita lääkärinhoitoa, edullinen ryhmä sairausvakuutus suunnitelma vaihtoehto voi myös hyötyä sinulle sillä kun tulet kohtuuhintaisia ryhmä sairausvakuutus suunnitelmia pois taskusta enintään (joka voi olla $ 5,950 yksittäisen), tulet ei tarvitse maksaa enempää rinnak