Toisaalta on todella joukko työntekijöitä, jotka vapautetaan näistä. Esimerkkejä voi olla rautatie työntekijää. Itse asiassa voittoa virastojen työntekijät voivat myös ilmoittaa uskonnollinen exemptions.You löydät 5 todetaan, että tarjoavat vammaisuuteen vakuutusturva ohjelmia. Nämä ovat Kalifornia, New York, New Jersey, Rhode Island, ja myös Hawaii.1 Commonwealth myös samankaltaisia piirteitä. Tämä on Commonwealth Puerto Rico. Jokaisella valtiolla on omat menettelyt packages.Typically, tässä ovat etuisuuksia valtion Vammaisuus Insurance1. Se kattaa Travels työntekijöiden.
Sitten taas vakuutus suunnitelma ei riipu tahansa henkilökunta on kiinni tietty company.2. Tämä on varmasti pakollinen lähes kaikki henkilöstön erityisesti state.3. Se on ei-sulkemiseen. Jokainen, joka on pätevä ei ole hänen vakuutusturva on dissmissed pois tai jopa lopetettu, koska terveysriskeistä näkökohdat, vaaralliset työt, tai jopa ennestään ailments.4. Valtion Työkyvyttömyysvakuutus ehkä olla jopa 52 viikkoa etuja. Se on odotusaika seitsemän days.5. Palkka vähennys kaikille työntekijöille, jotka kuuluvat yleensä keskittyy Korvaus amount.Here ovat Sdi Policies.1. Valtion suunnitelma.
Valtaosa yrityksistä on tämä vakuutus. Useimmat tosiasioita, jotka tarjotaan vakuutusturva on kuvioitu politiikkaa state.2. Vapaaehtoinen Plan. Tämä on yksityinen suunnitelma, joka on hyväksynyt EDD. Tämä voisi olla korvaaja valtion ohjelma. Työntekijäryhmien kanssa yritykset voivat tehdä henkilökohtaisen vapaaehtoisen vakuutuksen suunnitelmia jos molemmat samaa mieltä ja do.3. Valittavia suoja. Yritykset ja myös itsenäisiä ihmiset, jopa ne yhtiömiehet, hakea suojaa.
Toisaalta, laskenta terveyshyötyjä he saisivat ja myös tarkalleen, kuinka paljon suojelua he saisivat ovat samat kuin työntekijät, joiden terveyshyödyt ja myös suoja ovat saaneet valtuudet valtion vakuutus policy.The kustannuksella harjoittaa voisi laadittaisii