Financial Management terveydenhuollon organisaatioiden Terveydenhuollon kauppa on kirjattu alhainen korkea dynaamisuutta. Ulkonäkö teknologian ja syntyminen tietoa tieteen, se edessään rajuja ympäristön muutoksia. Vastaavassa siellä merkittäviä poliittisia muutoksia, jotka luovat operaatioon kentän kaikki ylimääräiset kehittyneet. Terveydenhuollon organisaatioille sai koskettavat useita ongelmia edessä muuttuvassa ympäristössä. ominaisuus sille, terveydenhuollon hinnat ovat lisääntymässä ja sen vuoksi korvaukset laskussa.
Tänään, raha haasteet ovat suurinta huolta enemmistön sairaalan toimitusjohtajista. Lisäksi on nostaa näkökohdat korvaukset, vaarallinen velka tappiot, Medicare ja Medicaid. Tiedämme, että rahaa hallinta voisi olla puhelun tiedettä. On ollut näyttöä siitä, että on olemassa hyvin kehittynyt rahaa indikaattoreita, jotka palveluksessa levyt ja johto, lisätä järjestöjen rahaa hallinta.
(Tutkimuksen mukaan flexmonitoring) Seuraavat indikaattorit oli käytetty tutkimus: Financial elinkelpoisuus indikaattorit elää joustavuutta keksiä rahat tarvittavat resurssit vaihtaa omaisuuden ja hankkia uutta teknologiaa tyydyttämään kasvaa palvelun vaatimuksia. Likviditeetti indikaattorit elää joustavasti tyydyttää rahaa velvoitteita tavattoman ajoissa. Capital indikaattorit elää joustavasti tyydyttää pitkäaikaisen velan velvoitteita ja miten käyttöomaisuuden (laitteet) pidetään kunnossa.
Tehokkuusindikaattorien elää joustavammin tuottaa palveluja hintaodotukset ja vaimentaa hallinnollisia hintoja. Henkilöstötunnusluvut elää tehokkuutta henkilöstöhallinnon ja käytäntöjä. Tulokset osoittavat, että järjestöt, jotka on luotu käyttö kyseisten indikaattoreiden tuli ylimääräisiä kannattavaa, varmistetaan lisääntynyt käyttö vuodetta ja vähentää niiden käytöstä velan ajan. Kuitenkin, on olemassa vaihtoehtoisia vaikeuksia ja monimutkaisuutta, joka estää toteutuksia tällaisten osoittautunut tapoja teho.
yrittää laajentaa osallistumista lääkärit rahoituksen hoitokäytännöt, budjetointi, kustannuslaskenta ja arvojen hallintaa, tavannut armoton vastahakoisesti. Lisäksi suurin osa terveydenhuollon organisaatioiden kuuluvat voittoa sektori. On rajoituksia kannustinjärjestelmiä että lahja keskuudessa voittoa tai hallituksen rahoittama terveydenhuollon. Järjestelmät tulisi kiristää lisää niin tappio-päättäjät eivät vielä toimi. tämä voi hillitä toistumisen kysymysten joukossa alalla.
Tiukempien | korkea} tarkastuksia diagnosoida maalivahdin tehottomuuden takaisi paremma