Opportunity Katsaus undergrads ja MBA ylhäältä koulut palvelukseen useita aukkoja, jotka on pieni jopa parasta aikaa. Kilpailu on kovaa, joten jos et ole peräisin huipputason koulu, ehkä olla kekseliäitä ja pysyviä kuin ne, jotka ovat. Doing harjoittelun investointipankkitoiminta on olennaista tunkeutumalla alan nykypäivän liiketoimintaympäristössä. Verkostoituminen on avain; hyödyntää oman alumniverkoston. Undergrads vie 2-vuotisia kuin analyytikot. Jos teet hyvin, riippuen yrityksen, saatat saada jäädä kolmatta vuotta, ehkä jopa ulkomailla.
MBA kilpailevat nopeutetun osakkuusyrityksen lähtö, ja kansainvälisissä tehtävissä voi olla saatavilla niille, jotka haluavat niitä. Midcareer ihmiset rekrytoidaan Headhunters tai vuokrata tapauskohtaisesti kantoja eri tasoilla. Vaikka suhteellisen harvat ihmiset tulevat alalle muiden alojen, se voidaan tehdä, varsinkin ne, joilla on tekninen tausta tiettyyn toimialaan ja taipumuksia ja kiinnostusta rahoituksen. Muuten, määrä alkaa alareunassa. Suurimmat Plussat noin Työpaikat Investment Banking • Big taalaa.
Huolimatta siitä, että investointipankkitoiminta korvaus on laskenut viime vuosina sen kärki aikana teknologian ja teknobuumia, tällä alalla vielä maksaa enemmän kuin lähes kaikki muut voit ajatella. • Erinomainen tilaisuus oppia taloudellisiin näkökohtiin liiketoiminnan nurinpäin. • Työ lahjakas, älykäs, ahkera ihmiset. • Rakenna verkosto verkottunut ihmisiä. • Elämäsi on markkinoiden ratsastus sonni on jännittävä ja tuottoisa.
Suurimmat Miinusta noin Työpaikat Investment Banking • Kuinka monella eri tavalla voit sanoa, "Työ teidän häntä pois?" • Ei työsuhdeturva vain työttömyyden linja on enemmän ihmisiä, jotka ovat potkut. • työ voi olla ikävä, varsinkin alemmilla tasoilla. At a Glance • teollisuus on enemmän kuin sen osuus iso egot, hioma persoonallisuuksia, ja työnarkomaaneja. • Elämäsi on markkinoiden karhu voisi laittaa sinut pois työstä.
Rekrytointi Yhteenveto • Erittäin virallistettu ja erittäin kilpailukykyinen prosessi lähtötasona; se on erittäin vaikea saada oven näinä päivinä, jos et ole tehnyt harjoittelun teollisuudessa. • Ensisijainen kanava on kampuksella rekrytointi, mutta on mahdollisuuksia midcareer palkkaa, ei-MBA kehittynyt asteen haltijat, ja ehdokkaita kuin huipputason kouluja. • Raskaan korostetaan määrällisten ja analyyttisiä taitoja. • Kova työ palkitaan rodusta tai sukupuolesta; kuitenkin, urosta hallitsevat teollisuudelle.
Olet nähnyt kaikki otsikot, viime vuosina, pilkaten Wall