ion ja antaa suosituksia, jotka parantavat terveyttä, turvallisuutta ja tuottavuutta työvoimaa. Tilastot puhuvat puolestaan. Monet organisaatiot eivät pysty perustasolla tarjota perusta turvallisen ja terveellisen työympäristön. Älä anna organisaatio on tunnettu huolimattomuudesta ja jotka eivät täytä liittovaltion, osavaltion ja paikallisia säädöksiä asettaa paikalleen suojaamaan työntekijöitä.
