saavuttaminen Consumer Satisfaction - Avain Organisaation Hyvinvointi Osa-II
Miten kuluttajien tyytyväisyys osa järjestelykustannuksista Hyvinvointi?
On yleisesti hyväksytty että pitkän aikavälin organisaation vauraus on haluttu tavoite yritys. Jos yritys on, jotta varmistetaan edelleen vaurautta, se on voitava saavuttaa odotetun tuottavuuden ja kannattavuuden. Markkinointi suorituskyky yrityksen on tärkeä merkitys, kun sen tuottavuutta ja kannattavuutta.
On selvää, markkinointi suorituskyky yrityksen riippuu paljolti myönteinen asenne kohdemarkkinoiden kohti yrityksen ja sen tuotteita. Tiedämme, että kuluttajat eivät epäröi holhota yritys, jos se pystyy tarjoamaan heille halutun tyytyväisyyttä kautta markkinointimix politiikkaa. Kuluttaja patronization kykenee suotuisa vaikutus myynnin kehitykseen yritys, joka on merkittävä tekijä organisaation kannattavuutta.
Koska organisaation terveys liittyy läheisesti sen vakavaraisuuteen, on mahdollista, terve yritys saavuttaa sen kasvutavoitteita monipuolistamalla tuotteen tai markkinaosuuden kasvua tai käyttö vertikaalinen integraatio strategia. Seuraavassa taulukossa esitetään suhde kuluttajien tyytyväisyyttä ja organisaation hyvinvoinnin.
Taulukko: I
malli kuvaa kuluttajien tyytyväisyys kuin avain Organisaation Hyvinvointi:
Luonto Market
Merkitys Consumer
Markkinointi filosofiat
Tyytyväisyys
myyjän markkinat
Ei niin tärkeä
Tuotanto käsite
Tuotteen käsite
Myynnin käsite
Ostajan markkinat
Erittäin tärkeää
Markkinointi käsite
Yhteiskunnallinen markkinointi käsite
Kuluttajien tyytyväisyys elementtejä
vika tai menestystä tarjoamalla
psyykkisen tilan kuluttajien
kuluttajien tyytyväisyyttä,
tunne
laatu tarjonta
sijoituspalveluyritys kykene varmistamaan
Kohtuullinen hinta
elementtejä kuluttajien
kuluttajien tyytymättömyys
Ajoissa
< p> tyytyväisyys
Kuluttajien turvallisuus ja hyvinvointi
Firm kykyä integroida
Eettinen markkinointi
elementtejä kuluttajien
Kuluttajien tyytyväisyys
Viihde ongelmanratkaisu
tyytyväisyys oikein
Valtion kuluttajien tyytyväisyyttä
vaikutukset kuluttajien
Organisaation vika
tyytymättömyys
tyytyväisyys /tyytymättömyys
hyvin