Voit vähentää vakuutusmaksut myöntämällä pisteitä hyvä turvallisuustilannetta ja terveyden edistäminen ohjelmien kuljettajien ja muiden työntekijöiden.
Ja osallistumisesta kirjaa samoin. Entä tarjoamalla pistettä työntekijöiden rekrytointiin? Voit säästää tuhansia ja olla varma hyvin päteviä työntekijöitä.
Nyt täällä on hieroa kun yrittää saada ostaa sisään myynnin kannustin tai työntekijä palkinto-ohjelma teidän hallinta. Voit törmätä Yesbutters. Yesbutters eivät vain tappaa ideoita. He tappavat yritykset. Yesbutters ole kaikkia vastauksia. Yesbut olemme erilaisia. Yesbut meillä ei ole varaa siihen. Yesbut liiketoimintamme ei tarvitse sitä. Yesbut olemme liian pieni. Yesbut emme voineet myydä sitä työvoimamme.
Yesbut katsotaanpa odottaa ja katsoa. (Tämä viimeinen on pahin kaikista koska viivyttely on varas voitoista.)
Joten tässä on viesti. Vakavasti harkita palkita markkinointi hyvin mitattavissa ja kustannustehokas tapa sisällyttää tuloksentekokyvyn ja kustannussäästöjä tuloksia oman yrityksen melkein heti toteuttaa.
Onko antoisan päivän.