Job Listings ymmärtäminen Codes

There on jonkin verran joustavuutta, kun se tulee kokoukseen pätevyyttä työtä työnantajasta riippuen. Se varmasti auttaa ymmärtämään, jos mitä työnantaja on valmis tarjoamaan ja mitä hän haluaa ottelunsa kanssa omia tarpeita ja kokemus. Tämä voi usein olla vaikeaa seurauksena joskus epäselviä kieli, joka on tyypillistä monille työ listings.Here ovat joitakin yleisempiä työpaikkalistaus ehdot ja mitä ne todella tarkoittavat tehtävään candidates.Required Taidot vs. Preferred SkillsIf työpaikkojen listalle sanoo taitoa tarvitaan sen melko kiinteä ja työnantaja yrittää kaventaa kenttään.

Taito thats listattu edullista tarkoittaa, että ehdokas doesnt välttämättä tarvitse olla näitä taitoja. Sen epärealistista työnantaja odottaa löytää ehdokas, joka täyttää kaikki niiden vaatimukset, ja työnantajat joskus rentoutua joitakin näistä vaatimuksista ehdokas, joka täyttää ainakin useimmat vaatimukset. Työskentely tuntemus vs. Command OfIf sinulla osattava jotain se tarkoittaa, että ymmärrät perusteet siitä, miten että jotain toimii.

Jos sinulla on komento jotain se tarkoittaa, että sinulla on tarpeeksi kokemusta, että jotain, jotta voit selittää miten se toimii ja käyttää sitä korkeampi työtä tai monimutkaisempi project.Experienced vs. Entry LevelIf työpaikkaa osoittaa, että työ on lähtötasona asema se tarkoittaa, että työnantaja on yleensä etsii henkilöä, joka on valmistunut college niin kauan kuin 2 vuotta sitten. Kokenut ehdokas on tyypillisesti tutkinto tai on työskennellyt teollisuuden 3 tai enemmän.

Jos olet epävarma, jos youd sovi yrityksen tai jos työsi taitoja vastaamaan tiettyä työtä, sinun täytyy saada sisälle lausunnon. Sinun täytyy yrittää verkostoitua alan sisällä tai yritys, jotta tavata ihmisiä, jotka voivat neuvoa sinua ja vastata kysymyksiin. On tärkeää, että opit kaikki voit noin itse työn ja yhtiön kulttuuri tahansa työnhaun. Jos tehdä tutkimusta youll on reunan yli niille, jotka kilpailevat samassa asemassa, koska voit olla varma ja valmis, kun sen aika haastattelun.

Kilpailevat työpaikkaa ei ole erilainen kuin koulutus urheilija tekee, jotta terävä reuna kuin muiden urheilijoiden.