*   >> lukeminen koulutus Artikkelit >> money >> marketing advertising

Arthur M. Tyhjiä ja Home Depot

Arthur M Blank on lueteltu Forbes Amerikan tehokkain ihmiset. Mr. Blank on ollut puheenjohtaja, ja toimitusjohtaja Atlanta Falcons helmikuusta 2002 alkaen Mr. Blank on ollut puheenjohtaja, pääjohtaja AMB Group, Helmikuusta 2001 lähtien ja hallituksen puheenjohtaja Arthur M. Blank Family Foundation koska se on perustettu vuonna 1995. Mr. Blank on yhteistyössä perustaja Home Depot, Inc., toimi sen puheenjohtajista hallituksen joulukuusta 2000 vuoteen hänen eläkkeelle toukokuussa 2001 ja oli johtaja Home Depot vuodesta 1978 untilMay 2001. Mr.

Blank toimi presidentti ja toimitusjohtaja Home Depot vuodesta 1997 toukokuuhun 2000 sen presidentti ja Chief Operating Officer vuodesta 1978 1997.Arthur Blank syntyi Queens3, New Yorkissa vuonna 1942 ja hänen vanhemmat ja veli yhteinen sarjan yhden makuuhuoneen huoneistoja. Hän sai AC-laskenta tutkinto Babson Collegessa Wellesley4, Massachusetts ja työskenteli kirjanpitäjänä ennen siirtymistään pienen pharmaceutical5 yritys aloitti isänsä. Kun yhtiö osti Daylin, Inc., Tyhjä tuli executive6 klo Daylin apteekki yksikkö.

Sitten hän siirtyi Handy Dan Improvement Centers, jako Daylin, jossa hän tapasi Bernard Marcus.In 1978, Arthur Blank ja Bernard Marcus olivat potkut yrityksen Raider päässä Handy Dan ketju. He avasivat kolmen ensimmäisen myymälää Atlantassa vuonna 1979, työllistää 200 associates7 kanssa $ 7 miljoonaa myynti. He menettivät lähes $ 1 miljoona euroa. Vuonna 1980 myymälät olivat kannattavia ja yhtiö listautui vuonna 1981. Vuoden 1998 Home Depot oli kasvanut 761 myymälää, jotka työllistävät 157000 osakkuusyritysten kanssa $ 30. 2000000000 myynti.

Home Depot nimettiin Fortune-lehden Arvostetuimmat Jälleenmyyjä 5 consecutive8 years.Home Depot myymälöissä toi innovaatioita markkinapaikka, joka sisältää 1) varasto kokoinen myymälöissä suuri inventories9, averaging10 35000 kohdetta kohti myymälä; 2) alhaiset hinnat, peräti 40% pienempi kuin muut jälleenmyyjät; ja 3) poikkeuksellisissa asiakaspalvelua tarjoaa ammattitaitoisia. Home Depot edellyttää, että sen uudet työntekijät käyvät läpi kattavan "koulutuksen vakuuttaa, että hei voi tarjota asiakkailleen osaavaa service.Home Depot on luonut 157000 laadukkaita työpaikkoja.

Ne eivät palkata ketään se vähimmäispalkkaa, jotta varmistettaisiin, että he saavat parasta työntekijää jotka eel syvää uskollisuutta yritykselle. "Home Depot on optio kaikkiin employees.Home Depot alkaa tuoda sen ainutlaatuinen sekoitus asiakaspalvelu, alhainen winces ja runsaasti erilaisia ​​maa

Page   <<       [1] [2] >>
Copyright © 2008 - 2016 lukeminen koulutus Artikkelit,https://koulutus.nmjjxx.com All rights reserved.