*   >> lukeminen koulutus Artikkelit >> money >> personal finance

Palkkaaminen Työntekijän Your Home Based Business

You've vihdoin tehnyt sen. Kotiin perustuva liiketoiminta kukoistaa, ja sinulla on vaikeuksia pysyä. Teette tasaista voittoa ja toivovat laajentaa liiketoimintaa tulevan vuoden. Nyt on aika palkata ensimmäinen employee.Finding oikea henkilö tuoda oman onnistunut kotiin perustuva liiketoiminta voi olla vaikea. Tarvitset kirjoittaa ylös hyvää työtä kuvaus ja viesti on työpaikkojen levyt saada sana. Kun saat vastauksia sinun täytyy tehdä joitakin alustavia seulontaan ja haastattelemalla. Nämä asiat voivat olla tylsiä ja vievät aikaa.

On kuitenkin tärkeää, että otat aikaa ja käydä läpi kaikki nämä vaiheet. Henkilö, joka tuo kyytiin täytyy olla halua etsit tai muuten löydät itsesi sotkettu otossa pitkäksi aikaa. Sinun täytyy saada työnantajan tunnusluku ennen palkata ketään. Tämä voidaan saada lomake Yhdysvaltain Internal Revenue Service ja sitä käytetään Työnantajan Tax ID kun täytät verot myöhemmin tänä vuonna. Seuraavaksi sinun tulee perustaa kirjaa lähdeveroja. Liittovaltion tuloveroa ennakonpidätys on valmis lomakkeen W-4.

Työntekijän ja kaikki muut, jotka voit palkata täytyy kirjautua kappale ja anna sen takaisin sinulle ennen kuin he voivat aloittaa työllisyyttä. Sinun tulee esittää lomakkeen W-4 IRS. Lomake W-2 on nimetty liittovaltion Palkkojen ja vero lausuma. Työnantajien on ilmoitettava tästä liittohallitus maksetut ansiotulot ja ennakonpidätystä työntekijöiltä. Sinun tulee täyttää lomakkeen W-2 kaikille työntekijöille. Sinun täytyy myös lähettää Kopioi tai lomakkeet W-2 Social Security Administration ennen viimeistä helmikuun.

W-2 Form on oltava teidän työntekijää tammikuussa 31rst vuoden kuluttua hän on suorittanut työtä. Tarvitset myös Form I-9 työnantajan tukikelpoisuuden todentaminen. Sinun täytyy tarkistaa, että työntekijä voi laillisesti työskennellä Yhdysvalloissa. Sinun tulee täyttää Työllisyys kelpoisuus vahvistuslomake kolmen päivän kuluessa vuokra. Myös henkilökohtainen vastuu ja työ Opportunity sovinnon Act of 1996, joka vaatii sinua ilmoittamaan kaikista palkattu ja rehired työntekijöiden 20 päivän kuluessa heistä alkaa toimia. Sinun täytyy saada työntekijän tapaturmavakuutus mitä valtion asut.

Kaupalliset harjoittajilla on työntekijän tapaturmavakuutus ja voit olla vakuutettu itsenäisenä vakuutettu perusteella. Myös Työntekijän tapaturmavakuutus ohjelmia eri valtioiden että voit get.Some yritykset ovat velvollisia maksamaan työttömyysvakuutusmaksua veroja. Sinun tulee ottaa yhteyttä valtion virasto selvittää, jos sinun ei tarvitse te

Page   <<       [1] [2] >>
Copyright © 2008 - 2016 lukeminen koulutus Artikkelit,https://koulutus.nmjjxx.com All rights reserved.