Toimitusjohtaja Vanhemmat johtajat: Opas nuoremmille Bosses

että johtajat yli itse voi olla perheitä, jotka vaativat heitä elämään eri rytmejä sinun-he ehkä olla offline 6-8, esimerkiksi. Mutta odotamme heidän työskennellä pitkään ja hartaasti, kun se on, ja varmista, että olet aina tekemässä enemmän kuin ne ovat. Koska sinulla on vähemmän luonnollisia viranomaisen kanssa työskenneltäessä ikäihmisten, vahvistaa teidän "moraalinen oikeus" vaatia kovaa työtä osoittamalla, että te vaaditte jopa enemmän itsestäsi.

Näytä, että olet rauhallinen myrskyssä.

Hyvä johtajat seuraa ihmisiä he ajattelevat on hyviä ideoita, arvostelukykyä, ja hyvä viileä paineen alla. He todennäköisesti uskovat, että nuori, yrittäjyyteen pomo on hyviä ideoita, mutta ne voivat olla skeptinen, että hyvää arviointikykyä ja rauhallinen järki seurata heitä. Jos epäilet olevasi altis ahdistusta hyppysellinen, käytäntö mitä Obama-style mielen-over-asia Zen ohjaus asia mitä sinun tarvitsee tehdä pitämään äänen tasaisesti, sinun huumoria käsillä, ja kehon kieli rento.

Tämä ei tarkoita et voi herätä joukkueesi keskiyöllä kun sivuston menee alas, avainasiakaspäällikkö räjähtää, tai tehtaan konelinjan pysähtyy. Sinun pitäisi. Mutta pitää kylmänä ja valoa äänesi kun teet.

Seek mielipiteensä, vaikka et todellakaan tarvitse niitä, erityisesti aiheista, jotka eivät ole ulottuvilla niiden roolit.