Yritykset investoida niin paljon aikaa osaksi askartelu liiketoimintasuunnitelma että tiedot yksityiskohtiin kaiken markkinoinnin vakuutusta. Silti harvat ottaa saman hoivaa ja huomiota, kun se tulee liiketoiminnan tehokkain voimavara: ihmisille valtaa. Älä odota enää auttaa, että omaisuuserän elää jopa sen koko ja tuottavan potentiaalin.
Hoivaa tuottavia työntekijöitä ja hallita työntekijöiden sitouttaminen löytämällä mitä ehdyttää ilon irti henkilökunnan päivä.
Muista, onnellinen työntekijät ovat tuottavia työntekijöitä.