Tässä artikkelissa, Peos Työntekijän näkökulmasta 101, keskitymme nimenomaan työsuhde-etuuksia paketteja ja eläke vaihtoehdot Professional työnantajajärjestöt tehdä tulevat pienten yritysten saataville, ja miksi työntekijät pitäisi olla innoissaan noin it.Employee Edut: Monet Professional työnantajajärjestöt työskennellä tuhansia pienyrityksiä; kautta yhteistyössä työllistävät jokaisen heistä, he pohjimmiltaan toimivat yhtenä suurena monialayritys, kun se tulee ostaa ryhmä sairausvakuutus, tehokkaasti ostavat irtotavarana.
Tämä mahdollistaa asiakkailleen tarjoamaan työntekijöilleen etuja paketteja, jotka kilpailevat laatu tarjoamia paljon suurempien yritysten at kustannustehokkaammin. Perinteinen etu paketti sisältää:
Useimmat Peos tarjoavat enemmän kuin yksi terveydenhuollon suunnitelma suunnittelu, joten työntekijä voi päättää, tyyppinen vakuutus suunnitelma sopii niiden talousarvioon.
Ottaa mahdollisuus useiden PPO (Suositut Provider Organization) tai POS (Point of Service) suunnitelmia, hmos (Health maitenance järjestöt), ja korkea-Omavastuu Health Plans kanssa terveyden säästöjä tai korvaaminen Accounts (HSAs & HRAS) on yleinen käytäntö PEO asiakkaille .Supplemental etuja, kuten visio, hampaiden, ja henkivakuutus ovat yleisesti tarjotaan työntekijöille kahvila muodossa, jonka avulla työntekijät voivat valita mitä suunnitelman he haluavat, yleensä pohja stipendin työnantajan tarjoamat auttaakseen kattamaan kustannuksia.
On yleensä yksi tai kaksi visio suunnitelmien tarjoamat, eri tasoilla henkivakuutusturva, ja erilaisia hammaslääketieteellisen suunnitelmia myös PPO-tyyliin hampaiden suunnitelmat ja Dental huolto-organisaatioiden (DMOS). Eri niche-tuotteita usein ovat:
Kaikki nämä suunnitelmat ovat valinnaisia kunkin työntekijän ja yleensä maksetaan kunkin työntekijän. Koska ne ostetaan kollektiivisesti PEO, ne ovat yleensä halvempia kuin ostaa individually.
Retirement & Savings: Professional työnantajajärjestöt tarjoavat myös sijoitus- ajoneuvon eri vaihtoehtoja eläkejärjestelyjä (401k) ja lasten college koulutus suunnitelmat (kohta 529). Peos myös