jälkimainingeissa 2008 maailmanlaajuinen talouskriisi, joka näki miljoonia työntekijöitä lomautettiin töistä on ollut jyrkkä nousu määrä käynnistää pienyritysten maailmanlaajuisesti. Kansainvälisen työjärjestön vuoden 2009 Global Työttömyys Trend, noin 190 miljoonaa oli työttömänä vuonna 2008 ja jopa 230 miljoonaan euroon vuonna 2009. Kuitenkin tänä samana aikana, mukaan 2008 Kauffman indeksi yritystoimintaa kirjoittanut tohtori Robert Fairlie, vuonna Pelkästään Yhdysvalloissa oli noin 530000 uutta yritystä joka kuukausi, lähinnä rakentamiseen liittyvillä aloilla.
Vaikka menettää työpaikka on hirveän traumaattinen kokemus, varsinkin jos on kiinnitykset huolehtia, saada potkut on ei maailman loppu. Itse asiassa, on uhmakas muutamia, jotka kieltäytyvät luopumasta ja sen sijaan katsoa potkut ei niin tragedia mutta alku kokonaan uusi vaihe elämässä. Jännittävä uusi maailma täynnä uusia haasteita ja uusia mahdollisuuksia. Nämä uhmakas harvat käyttävät mitä tietoa ja taitoa he ovat saaneet työssä ja hyödyntää näitä taitoja aloittaa aivan oman pienyrityksen.
Tärkein tekijä harkitsemaan, kun alkaa pienyritys on määrittää, mitä liiketoiminnan Mene. Edullisesti se olisi liiketoimintaa, jossa yrittäjä on kokemusta ja taitoa. Menemättä täysin tuntemattomia toimiala voi osoittautua riskialtista ja harkitsematon. Heti uuden yrityksen aloittaessa toimintansa, ei ole aikaa "oppia köydet".
Yhtä tärkeää aloitat pienyritys on arvo.
Tietoinen korkea kuolleisuus uusien yritysten, kuinka paljon pääomaa on yrittäjä valmis pelaamaan? Voiko Mahdollisten palkkioiden selvästi suuremmat riski? Ja vaikka saada pienyritysten laina on vaihtoehto, mikäli pankki laajentaa pienyritysten luottoon, tämä vain "ups ante" ja voi myös osoittautua riskialtista.
pieni yrittäjä tarvitsee myös onko uusi liiketoiminta rekisteröidään yhtenä elinkeinonharjoittajana, kumppanuus, tai osakeyhtiö.
Koska jokaisella on tiettyjä etuja ja haittoja, saada lainopillisia asiantuntijaneuvoja jossa yritykset tyyppinen sopii parhaiten on erittäin suositeltavaa. Verot, liian, ovat asioita, jos ei käsitellä asianmukaisesti voi aiheuttaa ongelmia myöhemmin ja olisi siksi tarvita ammattilaisten apua.
alkaa pienyritys, tai ainakin tietää miten aloittaa yksi, pitäisi olla osa jokaisen työntekijän urasuunnittelua. Jokainen työntekijä olisi tilaisuutta oppia uusia taitoja ja ilmoittautumalla yritysten kursseja että varmasti osoittautuu hyödylliseksi myöhemmin.
Tietäen miten