Miten houkutella parhaita ihmisiä oman pienen business

perheenjäsenet, tausta, viikonloppu harrastuksia ja kysyä nämä säännöllisesti. Auta heitä ratkaisemaan asioita antamalla heille välineet, resurssit, ja tilaa tehdä niin. Ole aktiivinen kuuntelija. Älä odota niitä kuljettaa vastuu mutta älä odota niitä ylpeitä liiketoiminnan ulos asiakkailleen, asiakkaat, muut suhteet. Ja pomo ei herraksi työntekijää, koskaan; olet johtaja osa tiimiä, mutta et ole Overlord.

Siellä on se - resepti tasainen jäsennelty, jakamista, nautittavaa työpaikalla että on mahdollisten työntekijöiden parveilevat sinua, ja nykyiset työntekijät tahtovat jäädä.

Lopussa päivän, käyttää yhdistelmää järkeä, intuitio, kokemus, ja syvyys käsitys harjoittaa työntekijät ja luotte joukkue hyvin istuvat ja erinomainen innostusta.