Usein näet Worldventures edustaja innostuvat mitä he nähdä esitys, rekrytoida jotkut ihmiset ja sitten potkia niiden korot takaisin ... ajatella, että suuret jäljellä tarkastukset alkaa liikkuvan sisään. Toinen haaste että Worldventures reps kasvot on ottaa väärä ajattelutapa, kun se tulee todella rakentaa heidän järjestönsä. Toisin sanoen, jotkut heistä luulevat voivansa vain rekrytoida kourallinen ihmisiä ja sitten huilata ja hallita, tai ratsastaa, kyseisten ihmisten taloudellinen riippumattomuus. Tämä ei pidä paikkaansa.
Jotta onnistuisi, sinun täytyy pystyä johdonmukaisesti ja henkilökohtaisesti sponsoroivat uusia ja innoissaan ihmisiä yrityksesi, kun heille koulutusta tehokkaasti tavalla.A mukava ominaisuus Worldventures korvaus suunnitelma on, että se on binary, jonka avulla voit keskittyä huomiota vain kaksi joukkuetta. Että sanoi, suurimpana haittana tämä ominaisuus on se antaa uusi edustaja väärinkäsitys, että niillä on vain sponsoroida kaksi ihmistä on onnistunut. Ymmärrä, että osuma alkuun asema yrityksessä, sinun on rekrytoida monia ihmisiä.
Itse asiassa, Ill olla valmis lyömään vetoa, että alkuun tuottaa IMDs ovat kaikkien omien ympäri 80-100 people.In tämän lyhyen artikkelin, minä annan sinulle 3 ideoita, jotka sijoittaa voit rakentaa Worldventures liiketoimintaa entistä tuottavalla tavalla: 1. Tärkein toiminnan sinun täytyy keskittyä on henkilökohtainen rekrytointi Se on niin tärkeää, että vähintään 90% ajasta tulisi panostaa tähän area.Always muistaa, uusi edustaja ratkaisee 90% käyttäjistä ongelmia.
Myös, koska joukkueesi monistaa mitä tahansa teetkin, sen tärkeää, että näytät heille että menestys olet kokeminen johtuu teidän säälimätön pyrkimyksiä sponsoroivat uusia people.2. Toinen 9% ajasta pitäisi käyttää koulutukseen tiimisi miten toimia tuloksellisesti niiden yrityksiä. On selvää, haluat näyttää heille, miten ilmoittautua uusia ihmisiä johdonmukaisesti koska sillä sitähän saa heidät on eniten menestystä yli time.3. 1% a