Miten oikein suojautua Kun loukkaantui Job

Often, loukkaantuneiden työntekijöiden yhteyttä asianajajaan ja kertoa heille, että he olivat loukkaantunut työssä, mutta heidän työnantajansa on jo huolehtinut tapaturma tapauksessa. Työntekijä kertoo, että heidän työnantajansa toiminut välittömästi ja yhteyttä yhtiöön vakuutus säätäjänä, jotka sitten heti hyppäsi teoiksi. Tämä vakuutusyhtiö vakuutti työntekijälle, että kaikki olisi kunnossa, että ne maksaisivat kaikki heidän sairaanhoidon, ja jopa maksaa suurimman osan ajastaan ​​pois töistä.

Loukkaantuneelle työntekijälle kertoo heidän asianajajansa että he ovat erittäin tyytyväisiä siihen, miten nopeasti työnantaja on käsitellyt asiat toistaiseksi ja kivaa kaikki ovat olleet. Joten, työntekijä ei ole varma, että hän /hän todella tarvitsee asianajaja, koska se tuntuu kaikki on hoidettu. Kuulostaako tutulta? Se voi kuulostaa tutulta, koska se on hyvin yleinen tarina, mutta ei syitä voi ajatella. Saatat hyvinkin toimia yhden parhaista yrityksistä ja työnantajasi voi hyvin olla yksi mukavimmista ja kaikkein huolehtiva työnantajia.

Olet ehkä työskennellyt siellä monta vuotta ja on yksi yrityksen arvokkainta työntekijää. Mutta syystä, että työnantajat usein hypätä heti tekoihin ei yleensä näistä harkittuja syistä. Se on usein, koska se säästää rahaa. Tämän vuoksi: Kun työnantajan tapaturma vakuutusyhtiö tehostaa näin ja alkaa maksaa menetetyn ajan ja lääketieteellisen laskut, ne usein tekevät nimenomaan siinä toivossa, että loukkaantunut työntekijä ei yhteyttä kokenut Illinois tapaturma asianajaja. Toiveena on, että työntekijä tuntee itsensä kylläiseksi ja ilman jatkotoimia.

He tietävät, että jos työntekijä yhteyksiä Asianajotoimisto kuten sidoksissa hyvä lakiasiaintoimisto, hän oppii, että on paljon enemmän tapaturma Illinoisissa kuin vain maksaminen lääketieteen laskut ja menetti aikaa. Vakuutusyhtiö tai työnantaja harvoin kertoo työntekijät että ne ovat myös oikeutettuja ratkaisuun tai palkinto rahaa. Jos työnantajat vakuutusyhtiö voivat saada pois maksamatta tästä määrästä, ne säästävät rahaa joskus paljon rahaa.

Ja myös niille työntekijöille, jotka oppivat, että tämä on olemassa, ja saada tällaisen ratkaisun suoraan vakuutusyhtiö, se on hyvin vaikea määrittää, onko määrä rahasta oli Maksun käytettävissä, vai onko ne ehkä on huijattu. Tämä johtuu siitä, että laskenta tällaisen palkinnon tai ratkaisu on hyvin monimutkainen asia. Kokeneet Illinois tapaturma lakimiehet tietävät, mitä on oikeudenmukainen ratkaisu ja mikä ei. Vakuutusyhtiö ei ole velvollinen