Keksintö Tehtävä sopimus Punnitus Inventor oikeudet työnantajaa vastaan ​​S Rights

tuomioistuimet ovat ottaneet karsaasti tätä lähestymistapaa kuitenkin, ja yleensä päätteli, että toinen keksintö ei liity eikä kehittänyt puitteissa työntekijän s employment.An toimeksianto voidaan helposti sekoittaa lisenssin, mutta kaksi ovat erillisiä välineitä. Lisenssillä, keksijä mahdollistaa toinen osapuoli käyttää keksinnön aikaa ehkä päivän tai vuoden tai ehkä loputtomiin. Kuitenkin keksijä koskaan luopuu omistukseen keksinnön. Alle tehtävän sen sijaan, keksijä ei luopua omistukseen keksinnön.

Ihannetapauksessa keksijä on hyvin kompensoidaan molemmissa tapauksissa, mutta erityisesti jälkimmäisessä case.It ei ole pelkästään keksintö että työntekijä luopuu; se on myös tietoja prosessit, osaa, liikesalaisuudet, että työntekijä kehitetty päästä keksinnön. Siten, luovuttaa pois näitä oikeuksia ei ole pieni asia. Työntekijän on varmistettava, että hän on riittävän korvauksen tehdä niin ja että hänen toimeentulo ei vaikuta haitallisesti keksinnön tehtävän sopimuksen olisi hänen työsuhteensa yhtiön päättyy.