Viimeaikaiset lainsäädäntö on merkinnyt sitä, että lomaoikeus Yhdistyneessä kuningaskunnassa on tullut 28 päivää lakisääteinen minimi sisällyttää Bank holidays.The vähintään oli tarkoittanut työnantajia annettiin imeä kahdeksan vuotuinen arkipyhinä osaksi lakisääteinen 20 päivää ei paljon longer.Although on tärkeää tukemaan hyvää työtä /elämän tasapaino työntekijöiden, tämä jyrkkä nousu saattaa vaikuttaa joidenkin pienyritysten kielteisesti, joista monet yrittävät myös vastaamaan ylimääräiset kustannukset kansallisesta vähimmäispalkasta increase.
Immigration on myös kasvava ala komplikaatio ja merkitys pieni liike. Uusien jäsenvaltioiden EU: hun liittymisen, on sekaannus joissa työntekijöillä on laillinen oikeus työskennellä. Lähes 80% vastaajista sanoi, että oli melko vaikea määrittää, onko työntekijällä on laillinen oikeus työskennellä Yhdistyneessä kuningaskunnassa. Ne katsotaan myös työlupa hakumenettely olla aikaa vievää, kallista ja monimutkaista ymmärtää
