Hän väittää, että vaikka suosittu konsensus on, että oikeudenkäyntiasianajajaa ovat vitsaus, on selvää, että työnsä toimii etujen vastaista ja toiveet yritykset. Stephen D. Cohen kirjassaan Making of Yhdysvallat Kansainvälinen talouspoliittisen, periaatteet, ongelmat, ja uudistusehdotuksia, viittaa ilmiö konservatiiviset ja liberaalit ihmisten ja ryhmien yhdistymällä vastenmielisyyttä väitetty paheita globalisaation.
Nämä poliittiset vastakohtia yhdistyivät nojalla ajatus, että globalisaatio uhkaa kyky Yhdysvaltain kontrolloimaan omaa kohtaloaan ja asettaa liikaa valtaa käsissä kasvoton ulkomaisia sijoittajia. He väittivät, että vähän koulutettujen työntekijöitä työvoiman olivat harteilla taakka alhainen palkattuja työpaikkoja, työttömyys, ja vähennettyihin etuuksiin suhteettomasti. Ja he olivat oikeassa.
Tiedot osoittavat, että 1980-luvulta lähtien, ylivoimainen osuus tuloistaan nautittiin amerikkalaiset korkeimman tuloluokissa, kun taas pienemmillä sosiaalis - taloudelliset statukset nähnyt vähän tai ei lainkaan palkkojen nousu. Siksi, jos kyseessä Yhdysvallat on osoitus mekaniikka globalisaation maailmalla, niin globalisaatio kasvaa kuilu rikkaiden ja köyhien. Näiden tietojen avulla on hieman yllättävää, että vastaisku globalisaatiota Yhdysvalloissa 1990-luvun alussa sekä julkisella että yksityisellä sektorilla oli ennakoitu.
Joten näyttää siltä, että nousu globalisaation 1980-luvun alussa todellakin tuonut monia muutoksia maailmanlaajuisesti. Aiempiin standardeihin sosiaalisen vastuun, joka oli kultakauden ja ilmaisi hallituksen kautta suojelua ja yritysvastuu oikeuksien, oikeuksien, ja yleistä hyvinvointia yhteisen työntekijän ovat nyt poissa. Niiden paikka on taloudellinen ympäristö, joka on edullisempi etuja toimitusjohtajan kuin yhteinen työntekijä.
Globalisaatio on avannut kerran suhteellisen lokalisoitu talouden haltijoiden globaalin pääoman jotka voivat nyt käyttää lähes rajaton lähde työntekijöiden ja