Päivän kuluttaja on enemmän vaihtoehtoja kuin koskaan ennen. Onko kaupan järjestelmä edistää tämän yrityksen vastaavat nykyisiä kulutustottumuksia? Markkinointi järjestelmä on oltava yksinkertainen ja duplicatable. Verkko markkinointi on liiketoimintaa järjestelmä kuin liiketoiminnan people.4. Yhtiön johto: johdossa on oltava onnistunut johtajat liiketoimintaa visio tulevaisuuden kasvulle, ei hallintomenettelyn.
Onko yrityksellä lahjakkuutta johtotason tehokkaasti pitää hyvä tuote putki ja hoitamaan jakelija pohja? Onko heillä suunnitelma tehdä tätä ulos? Ovatko ne tuottavat myönteistä julkisuutta julkisten tiedotusvälineiden - luominen Buzz - joka tekee jakelijan työstä helpompaa? 5. Global Reach: Tulee kerros heidän globaaliin laajentumiseen. Johdon tulee olla aikaisempaa kokemusta globaaliin laajentumiseen. Onko palkkiojärjestelmä sama ympäri maailmaa? Mikä on koko tuotetarjontaansa uusissa maissa? Onko heillä tukevan infrastruktuurin globalisaatioon? 6.
Korvaukset ja Kannustimet: Maksimoi tulot perustuvat teidän ponnisteluja. On voitto vähintään 50% liikevaihdosta dollarin, on rajatonta syvyydelle palkkiojärjestelmä. On tarjottava Nopea Käynnistä Bonukset, on tarjottava muita kannustimia ja tunnustusta. Sinun on voitava saavuttaa $ 10,000 /kuukausi totta jäljellä tulot alle 500 ihmistä organisaatiossa. Onko yritys olet arvioidaan asiakirjan sen voiton Yhdysvaltojen IRS? 7. Pay-It Forward: Onko yritys Pay-It Forward massoja. Niiden on annettava takaisin maailmanlaajuisesti mitä he ottavat ulos.
Ovat niiden tuotteiden ja politiikan eettisten? Sosiaalisesti vastuullinen? On yhtiön visio on tehdä vaikutus maailmaan myönteisellä tavalla. Ne kannustavat merkittäviä hyväntekeväisyyteen yhteisöllisesti ja keskuudessa jakelija pohja? Nämä perusteet voivat tuntua hieman liian jäykkä sinulle. Ehkä vain haluavat tuote markkinoille. Jos haluat vain lyhyen aikavälin käteisellä, hieno. Mutta lii