Jokainen, joka on koskaan työskennellyt toimistossa tietää, miten tärkeää miellyttävän työympäristön. Loppujen lopuksi, kuinka tehokkaita ovat työntekijöitä, jotka eivät kestä työhyvinvointi? Vastaus on yksinkertainen: ei kovin. On asiantuntijoita, jotka osaavat parantaa työkokemus, ja nämä asiantuntijat opiskelevat jotain kutsutaan organisaatiopsykologia - hyvin yksinkertaisesti, psykologia yrityksen tai organisaation.
Jos olet kiinnostunut parantamaan elämänlaatua työntekijöiden tai jos olet kokenut omakohtaisesti julmuuksista nykyajan työpaikoilla ja etsivät uran muutos, online organisaatiopsykologia tutkinnon voi olla oikea sinulle. Mutta ensin, sinun kannattaa tietää, mitä opit Online organisaatiopsykologia ohjelma, miten opit että materiaali, ja mitä työllisyysnäkymiin on kuin valmistumisen jälkeen.
Mitä opin online organisaatiopsykologia ohjelma?
tullaan epäilemättä tekemään useita eri kursseja ja tietysti tyypit täyttää sähköisen organisaatiopsykologia tutkinnon.
Koska työtä organisaation psykologi on erittäin monitieteinen, niin myös ovat kursseja niiden on toteutettava. On luultavasti yleisen liiketoiminnan ja muita keskeisiä kursseja, jotka on ottanut organisaatiopsykologia suurten yhtiöiden, mutta kursseja täytettävä erikoistuminen todennäköisesti kuuluu: arviointi, interventio, ja arviointi organisaation kehittäminen, Becoming harjoittaja ja käyttö Self, Monimuotoisuus ja Global Workplace, Leadership ja Strateginen ajattelu organisaatiomuutoksiin, Organisaatiokäyttäytyminen: Yksilön ja ryhmän, organisaatiojärjestelmiä ja muuttaa käytäntöjä, ja organisaatiojärjestelmiä ja Change Theory.
Nämä kurssit maastossa sekä teoriassa ja käytännön organisaation psykologian. Opit perusteet mitä ihmiset tarvitsevat korkea elämänlaatu työssä, ja voit myös oppia tekemään niitä asioita tapahtuu yksinkertaisia, jokapäiväisiä ratkaisuja. Opit myös tiettyjä perusasiat siitä, miten ihmiset toimivat emotionaalisesti ja heidän psykologia.
Miten opin materiaali minun Online organisaatiopsykologia ohjelma?
On olemassa muutamia ohjelmia, jotka tarjoavat yksinomaan online-opintojen varten organisaatiopsykologia. Tämä voi olla useita syitä.
Ensinnäkin, on organisatorinen psykologi, täytyy olla maisterin tai tohtorin tutkinto. Vaikka se on melko yleistä maisteriohjelmien olla verkossa, se on huomattavasti pienempi niin tohtoria. On myös erittäin vaikea ymmärtää keskinäisen vuorovaikutuksen koskaan keskustella ne yhteisvai