Ostaminen ryhmä terveys suunnitelma on halvempaa työnantajan kuin ostaa useita Aetna yksittäisten sairausvakuutus politiikkaa. Kun se tulee sairausvakuutus, ryhmä pidetään liiketoimintaa kaksi-viisikymmentä työntekijää. Vaikka ryhmä suunnitelma politiikka on kalliimpaa kuin Aetna yksittäisten sairausvakuutus politiikkaa, se tulee ulos halvempaa työnantaja ostaa ryhmä suunnitelma kuin useita Aetna yksittäisten sairausvakuutus suunnitelmia. Ja ryhmä suunnitelma mukana tulee ohjeet, miten hallinnoida ja muun johdon ajatuksia.
Ryhmä suunnitelma on erilaisia rajoituksia kuin Aetna yksilön sairausvakuutus. Esimerkiksi ryhmä suunnitelma voi kieltää ilmoittautuminen pätevän ryhmän jäsen. Kuitenkin, jos joku hakee Aetna yksilön sairausvakuutus, niiden soveltaminen voidaan evätä vuoksi terveyttä tai jo olemassa lääketieteellinen ongelma. Jos saat terveyshyötyjä kautta työnantaja, niin olet asetettu ja valmis menemään vakuutus tarpeisiin. Kuitenkin jos puoliso tai lapset eivät kuulu oman ryhmän terveyttä koskeva suunnitelma, sinun kannattaa harkita ostaa Aetna yksilön sairausvakuutus heille.
Jälleen vain koska se on nimeltään yksittäiset ei tarkoita että se on vain yksi henkilö. Sinun pitäisi vertailla kustannuksia lisäämällä perheenjäsenten ryhmän suunnitelman kustannuksia Aetna yksittäisten sairausvakuutus kunkin oman huollettavien, mitkä on halvempaa. Kuitenkin, jos huollettavia ei ole terve tai on ennestään lääketieteellinen ongelma, sinulla voi olla vaikeuksia ostamalla Aetna yksittäisten sairausvakuutus, tai palkkiot saattaa olla liian korkea. Jos näin on, ilmoittautumalla ryhmän suunnitelma voi olla viisaampaa, koska he eivät kiellä ilmoittautuminen pätevistä jäsenistä.
Jos kaikki perheenjäsenet on terve, kuitenkin niin Aetna yksittäisten sairausvakuutus politiikka voi olla edullisin vaihtoehto. Sinun tulee täyttää hakemus jokaiselle perheenjäsenelle, mukaan lukien ennen terveysongelmia ja historiaa, enn