Seuraavassa on joitakin yleisiä vinkkejä pienyrittäjä käsittelystä tapaturma claim.Proper hallinnon vaatimuksen mukaan työntekijät korvaus Chicagossa edellyttää tiivistä työnantajan osallistumista. Illinois tapaturma Laki edellyttää työnantajan pitää tarkkaa kirjaa kaikista työtapaturmia ja raportoida onnettomuuksista, joihin liittyy enemmän kuin kolme päivää pois työstä työntekijän Illinois tapaturma komissio. Niinpä heti työtapaturma tapahtuu, on välttämätöntä, että työnantaja ottaa yhteyttä sen vakuutus harjoittaja ilmoittaa onnettomuudesta.
Usein vakuutus harjoittaja raportoi onnettomuudesta tiedot asianmukaisille tahoille. Onnettomuuden jälkeen on raportoitu, on tärkeää muistaa pysyä avoimessa yhteydessä loukkaantuneelle työntekijälle. Asianmukainen viestintä on avain ei vain valvontaan vammoja, mutta tutkinnassa mitä tapahtui niin, että se ei tapahdu tulevaisuudessa. Yleensä työnantaja, joka kuuluu Chicago tapaturma ei voida haastaa loukkaantunut työntekijä. Samoin tapaturma politiikka maksaa työntekijöille lääkärin laskuja sekä muita etuja riippuen politiikkaa, riippumatta siitä, onko työntekijä oli syyllinen oman vamman.
Saat lisätietoja tyypit kattavuus viittaavat https://www.rodney4insurance.com. Kun pahin tapahtuu, se on tärkeää liiketoiminnan pitää päätään. Ensimmäinen prioriteetti on raportoida vamman takia vakuutus harjoittaja. Pitämällä yhteyttä työntekijä varmistaa, että voit ja työntekijä tekemään yhteistyötä seurata vammoja ja selvittää, mitä tapahtui. Muista, Illinois on tuottamukseen tilassa, niin kauan kuin työnantaja harjoittaa työntekijöiden tapaturmavakuutus Chicagossa, niin yritys voi seistä ylpeä ja pitkä jopa keskellä draaman aivan kuten rouva Olearys lehmä.
Ystävänpäivä Fiasco