Äskettäin sisäpiirin ilmaisseet huolensa siitä, että liiallinen veroja äänestetään AIG: n ja Merrill Lynchin ylimmät virkamiehet "säilyttäminen palkkiot olivat jotenkin epäoikeudenmukainen. Vastaaminen meidän hallituksen pyrkimyksistä takaisin $ 4,4 miljoonaa säilyttäminen bonuksia Freddie Macin ja Fannie Maen neljä ylimmän johdon, Federal Housing Finance Agencyn johtaja James Lockhart sanoi, "Otamme suuri riski näiden samojen työntekijöiden päättää tämä on viimeinen pisara ja käveli poispäin .
"Monet amerikkalaiset, jotka tekevät omansa, ja myös työn lomautetut, voisi helposti poliisi" viimeinen pisara "Anteeksi, mutta ei. Silti mukaan vuosittaisen Securities and Exchange Commission raportti, Fannie Mae ilmeisesti maksanut sijainen talousjohtaja siisti $ 1.1 million säilyttäminen bonus ja lisäksi $ 160,000 käteistä bonuksen jättävien tilinpäätöksen ajoissa. Soita minulle vanhanaikaisia, mutta muistan aikoja, jolloin jos et tee työsi ajoissa olit alennettu tai potkut.
Kaikella kunnioituksella, herra Lockhart, vain Missä nämä liikaa johtajia epäonnistui virastojen "walk" on? Viime Katsoin, melkoisesti työttömyys on perustanut leirin, ja hedge-rahastojen hoitajat-kerran helppo pudota takaisin asentoonsa yritysten Amerikassa-ovat linjassa ostaa telttoja. Ilmeisesti on olemassa kasvava uskomus, että ei ole mitään huipputason avainhenkilöt siellä halu palata jonkinlainen eheys, joka saisi ylpeyttä-kyllä muunlaisia voitot olemassa lisäksi kaikkivaltias dollari - olemaan avainasemassa vauhdittamaan omalta meidän kerran ylpeä, nyt ränsistynyt, rahoituslaitokset.
Michael S. Melbinger, johdon palkitsemisjärjestelmien asianajajan Winsteon & Strawn Chicagossa kommentoi ärsyke suunnitelma ehdottama ylimmän johdon palkka rajoituksia, "Ei ole maksaa suorituskykyä tässä." Eikö meillä jo myönnetty aivan liian paljon maksaa aivan liian vähän suorituskykyä aivan liian monta vuotta Wal