000 johtaja fees-- joka motivoi niiden hyvä nimi kunnioiteta, tai heidän ei -SO-hyvä nimi nostetaan ylös lovi tai kaksi, kun he esiintyivät? Kyllä, presidentti Obaman kehotusta meille kaikille "pitch" pätee myös ylimmän johdon. On aika he käyttää aivojaan varten pikkuisen enemmän kuin heidän perheensä ylellisyyttä hiihtoretkiä ja ultra (ei-vihreä) laivastojen bling-bling autoja ja muuten koristeelliset elämäntapoja, ja käärimään hihat palauttaa edes vähänkin kuluttajien luottamusta järjestelmä. Paitsi, että tämä fiksu, se voi paremmin varmistaa, että emme kosketa pois luokan sotia.
Keskiluokka kutistuu nopeasti. On selvempi ero rikkaiden ja huono-osaisiin; ja huono-osaisiin ovat levottomia. Joten ei vain on se moraalinen antaa toivoa ahkera amerikkalaiset, se on taloudellisesti välttämätöntä pysäyttää horrifically jyrkkä nousu työttömyyttä. Mennään ihmiset takaisin töihin. Jotkut heistä ovat suorastaan nälkäinen; jotkut oikeutetusti vihaisia. Niille meistä, joilla työpaikkoja ja ruokaa, etsimme joitakin toimenpide valvonnan, joiden ruokahalu rajoittamaton henkilökohtainen voitto on ilmeisesti onneton.
Taloudellisena neuvonantajana, olisin kiitollinen merkkejä siitä, että hallituksemme vahvistaa Wall Street, jotta voisin rohkaista ihmisiä "investoida varastossa Amerikan" again.Absent että luottamus, palveluksessa Larry Lounas kauhat ja Nancy Sairaanhoitajat pysäköi heidän 401 (k) tai 403 (b) korkosijoitusten alatilin.
Paitsi että ei nopeuttaa osakemarkkinoiden "elpymistä, mutta se on langettava heidän pitkän aikavälin ostovoima; hyvin mahdollisesti kääntää niitä tarvitse työskennellä vielä 10 vuotta vain muodostavat menetetty suorituskykyä verrattuna varastot, ainakin historiallisesti katsoen. Ilmeisesti suuri pelko on, että yritykset, joiden johtajat ovat ahneita sanoin (OR teokset) pyrkii palauttamaan Tarp rahat pikimmin, jotta he voivat olla pois-from-uudessa johdon palkitsemisjärjestelmien rajoituksia.
Sitten pelko jatkuu, erityisesti pankit voisivat rajoittaa myönnettyjen lainojen jne, jo