You on oikeus peruuttaa hakemuksen asentoon, jos et halua tietoja julkisteta. Tämä antaa sinulle, koska työnhakijalla, oikeus päättää itse, jos tiettyyn asentoon tai on työ kannattaa tiettyjen tietojen julkistaminen noin henkilökohtaista elämää. Se on teidän oikeus kiistää virheitä tietoja raportin. Kun työnantaja saa tausta raportin tuloksia ja päättää olla palkata sinua, koska sen sisältämä tieto, työnantaja on velvollinen antamaan sinulle valmiiksi haitallinen toiminta paljastaminen, joka sisältää asiakkaan oikeudet ja raportin kopio.
Tämän jälkeen niiden on ilmoitettava teille, että he eivät palkkaa sinua ja ovat osoite ja nimi Kuluttajavirasto Reporting virasto, joka antoi tiedot, koska sinulla on oikeus kiistää virheitä tietonsa, kohti Fair Credit Reporting Act (FCRA) . Ainakin, työllisyyttä taustan tarkistus sisältää sosiaaliturvatunnus todentaminen. Yksityiskohtaisemmat työllisyyden taustan tarkistamisesta saattaa jopa sisältää työhistoria analyysi, täydellinen luotto-raportti, ja nimet viittauksia. Rikosrekisteriä, ajo kirjaa, ja maksu luottotiedot voidaan myös sisällyttää.
Tausta tiedustelut liittyy aina työn laatuun sovellettu. Jos olet hakemassa toimia kassanhoitaja, yrittää selvittää, jos sinulla on ollut ennen vakaumus aikaisemmin varastamisesta ei ole kaukana venyttää tietoja, jotka työnantaja saattaa haluta tietää. Kuitenkin, että on olemassa eri tietolähteitä, jotka joka tapauksessa voi olla osa kattavaa taustan tarkistus. On olemassa useita valtioita, jotka eivät salli tutkimuksia tietyistä tuomioihin tai pidätyksiä ennen tietyn ajan. Muut valtiot eivät salli tiedustelut rikosrekisteriä erityistä kantoja.
Lisäksi, kuten kantaja sinun pitäisi tietää, että työnantajat eivät saa perustaa palkkaamiseen valintoja mahdollisten työntekijöiden vammaisia, minkä vuoksi he eivät saa pyytää potilastietoja. Sinun kyky suorittaa tehtäviä tietyssä asennossa on mitä he voivat kysyä myös.
American Consultants Rx Lahjoita Prescription kortit haluat WNY katolinen Charities