hkeutta, jotka strategisesti mukana meidän luovan ihmisen suunnittelu. Nämä henkilökohtaiset valtuudet ovat kaikkien saatavilla, mutta ilman joitakin käsitys, miksi nämä henkilökohtaiset valtuudet ovat tärkeitä, ne ovat yleensä huomiotta niin motivoivaa fluff tai merkityksetön pehmeitä taitoja. Tietämystä ja ymmärrystä näiden vastapainona henkilökohtainen toimivalta voi toimia tulevaisuuden perusta johdonmukainen johtamisen kehittäminen malli, joka tekee hyvää yhteinen sense.
Now että tiedät apatia, saada toimimaan kartoitettaessa aloja, joilla apatiaa on voinut asettaa yrityksesi, jakaa mitä tiedät tiimisi, ja aloittaa näiden 3 strategioita. Sinun on hyvin teidän tapa ottaa tiimisi seuraavalle tasolle effectiveness.You voi voittaa negatiiviset voimat apatia!
