Tilat johtohenkilöille työntekijät voivat olla erilaiset yksittäiset vastuualueet. Esimerkiksi jotkut voidaan määrätä koordinoida tai siirtää eri velvoitteita muita workers.Some voidaan antaa puhdistaa ja puhdistaa alueita, joihin ne on osoitettu, toiset korjata, toiset korjata LVI ongelmat, vianmääritys sähkö- ongelmia ja muita koskevia asioita laitoksen vuokralaisten ja hallinta. Pohjimmiltaan laitoksen johdon on suunniteltu moitteettoman toiminnan ja koordinointi sekä valvoa turvallisuutta asiakkaan omaisuutta ja heidän tenants.
The termejä "Facility Management" tai "Facilities Management" ei pidä sekoittaa "omaisuuden hallinta"; nimike saattaa tuntua samanlaisia, mutta ne eivät ole täsmälleen sama kuin jotkut saattavat ajatella. Kiinteistöjohtamisen yleensä merkitsee osto ja vapauttamalla omaisuuden taas Facilities Management koskee vain huolto- tai hoitaa it.Facilities hallinta asiakkaan omaisuutta voi jatkaa pidemmän aikaa, joissakin tapauksissa se voi jatkua jopa vuosikymmeniä. Kuten edellä todettiin, tällainen henkilöstön vastuu voidaan vaihdella ja vaatii usein paljon työtä ja maintenance.
For esimerkiksi erilaisia järjestelmiä on uusittava ja vaihdettava joka vuosi tai muutaman vuoden välein tai niin, kuten tulleja ylläpitämällä LVI, tai Lämmitys, Ilmanvaihto ja ilmastointi; ehkäisevään huoltoon, jossa eri testit tehdään säännöllisesti, jotta resursseja asianmukaisesti kunnossa ja toimivat correctly.Another on huolto sähköjärjestelmien, varmistaa ja turvata, että kaikki valta resurssit toimivat oikein ja mitkä vallan resursseja on saatavilla jos sähkökatkos.
Ja sitten on rakennuksen automaatiojärjestelmien, tai BAS, kuten sitä kutsutaan, joka on funktio valvonta koko laitoksen, tai building.And tietysti paloturvallisuusjärjestelyjä ovat ratkaiseva tekijä laitokseen kunnossapidon. Tuhannet ovat henki on vaarassa, joten mikään ei ole ottavan kevyesti. Ennen kuin tajuaa sen, heidän elä