Seasonal Yritykset:
Seasonal teollisuuden suuret vaihtelut työvoiman hyötyvät suuresti Professional työnantajajärjestöt. Tämä johtuu suurelta osin vakaus Peos tarjoavat niin pitkälle kuin valtion työttömyyden veroja, katso PEO Services 101 . Peos tehdä aikoja laajoja uudet työntekijät tai irtisanomiset erittäin helppoa. Ne tarjoavat uusia vuokra tukea; mukaan lukien palvelut, kuten työpaikkaa alennukset, työntekijä ilmoittautuminen sarjat, taustan tarkistus, huumeiden näytöt, jne irtisanomiset, tärkeintä puoli on, että Peos auttaa yrityksiä tekemään sen tavalla, joka on sopusoinnussa kaikkia määräyksiä. Multi-State Työnantajat: Pienet yritykset, jotka toimivat työntekijöiden useiden valtioiden tai ne, jotka voivat hyötyä eniten käyttämästä Professional työnantajaliiton. PEO: n avulla yritys saumattomasti palkata työntekijöitä eri valtioiden ilman ylimääräistä hallinnollista taakkaa. Tässä muutamia syitä ylimääräisiä syitä: · Jokaisella valtiolla on omat työllisyyden lakien noudattamiseksi (esimerkiksi CA, esimerkiksi NY) · Sinun täytyy tiedoston valtio työttömyys ID kunkin valtion · Sinun täytyy löytää työntekijän comp vakuutus kussakin valtiossa · Perustetaan etuuspaketti, jossa Lisäetuuksia, yli valtioiden rajojen luonut valtavan hallinnollisen taakan < p> usean valtion rakenne voi rajoittaa määrän Peos kannattaa harkita ostoksia prosessi; niin monta alueellisia Peos eivät ole kilpailukykyisiä usean valtion etuusjärjestelyihin, lisäksi niitä ei saa tottunut eri osavaltioiden säädöksiä. Lisätietoja lukea Erot Peos. LLC: n: osakeyhtiöt Oyj on suosittu rakenne asianajotoimistot, lääkäriasemien tai muiden yritysten kanssa useita omistajia /kumppanit . Tämä rakenne tuottaa erilaisia etuja; kuitenkin yksi haittoja on, että LLC kumppanit voivat olla W-2 työntekijät LLC.
Top Ten (10) online-yrityksille voit tehdä Money