H-1B, ei-maahanmuuttaja, väliaikainen tila annetaan yksityisille "erikoisuus ammatti tai ammatti" on vaikea saada , ja lopulta, se on temporary.Aliens (henkilöt muista maista, ei avaruusolentojen) etsivät H-1B viisumi on suorittanut kandidaatin tutkinto-ohjelma, ja jos he Intiasta, Pakistanista, tai useissa Aasian Rim kansat, he tarvitsevat Ylempi korkeakoulututkinto. H-1B hakijoiden edellyttää lisenssejä jos ammattia he ovat vaatii yhden. Uusia H-1B: n myönnetty tilikauden on "rajattu" at 65000.
Mahdolliset työnantajat H-1B työntekijöiden on käsiteltävä tiukat työministeriö rajoituksia ja kirjoittaa yksityiskohtaisen suosituksen kirje kunkin H-1B taitava työntekijä. Jos työnantaja palkkaa huomattava määrä (yli 51) H-1B työntekijöiden, työnantajan on luokiteltu "riippuvainen" työnantaja ja päätyy lumivyöry byrokratiaa. Lopuksi, jos työntekijä on tosiasiallisesti myönnetty H-1B asema, se on vain kolme vuotta (vaikka harvinaisissa tapauksissa se voidaan uudistaa vielä kuusi) .
Vuonna maaliskuuta 2008 New York Times kertoi vaikeus Yhdysvaltain yritykset kohtaavat saada vaikeasti kolmivuotisen H-1BS tuoda riittävä määrä ammattitaitoisia työntekijöitä. "Vuonna 2007, (Department of Immigration) viraston saanut riittävästi vetoomuksia kattamaan vuosittaiset kiintiö (joka rajataan 65000) ensimmäisenä päivänä hakemukset hyväksyttiin. Noin puolet vetoomuksista jätetään hylättiin, koska tarjonta viisumien oli loppunut. "Paljon yritykset valittavat, koska he eivät voi saada viisumeja kaikki korkeasti koulutettuja ammattitaitoisia työntekijöitä he haluavat hankkia.
Taitavat ulkomaalaiset työntekijät ovat entistä turhautuneita. Mukaan Jai B., väittelijä päässä Intian Punjabin alueella kielsi H-1B viisumi kolmessa erässä huhtikuusta 2007 lähtien, "amerikkalainen järjestelmä ei palkita rehellisyys millään tavalla. Totuus on, jos pystyimme jättämään kotimaassa tulla Yhdysvaltoihin tai missään muussa valtiossa, se on koska meillä on henki huippuosaamista ja emme ole quitters tai ahdasmielinen. Haluamme ol