eet erilaisia lakeja, jotka koskevat työnantajan oikeutta rajoittaa aseiden hallussapidon yrityksen property.While vain aika näyttää, miten nämä mahdolliset muutokset liittovaltion ja osavaltioiden politiikan pelata pois aikana ensi vuoden, oleskelevat tietoinen ja ilmoitti lakiehdotusten voi auttaa työnantajia ja HR-ammattilaisia valmistautua etukäteen uusia säännöksiä, kehittää asianmukaisia valmiussuunnitelmia, ja varmistetaan sujuva ja yhteensopiva siirtyminen jos ja kun muutoksia tapahtuu.
