Ei ole mitään keinoa ne pystyvät siirtymään Yhdysvaltojen, saada työtä ja elää täällä, ilman seuraavia erityisiä protocol.This on melko ironinen, kun ajatellaan maahanmuuton tarjoaa monimuotoisuutta ja väestönkasvu, jotain kansakunta ylpeilee. Mitä tapahtui hengen sanojen takana syövytetty Vapaudenpatsas? Mitä tapahtui on kuiskaus politiikan, se ei ole enää hyvä vaihtoehto meillä täysin avoimia rajoja. Maailmantalous vain tue tällaista valtavan. Se on yhä kriittinen keskittyä kotiin tulipalot.
Tämä kuitenkin herättää arka asia, joka saa tulla Yhdysvaltojen ja toimii? Ei ole olemassa helppoja vastauksia tähän kysymykseen either.Right tai väärin, mitä on tapahtunut on kaksi ryhmittymiä maahanmuuttajien Yhdysvalloissa tänään; jotka tulivat tänne ilman, jotka käyttävät oikeudellisia keinoja tehdä niin, ja ne, jotka eivät mene laillisella tavalla, mutta silti voi saada Visa. Tämä tietenkin, ei aiheuta loppua ahdistus ammattilaisille ja avainhenkilöt, jotka täytyy olla Yhdysvalloissa luonteen vuoksi työnsä, tai jos ne on siirretty monikansallisten companies.
One luulisi olisi helppo saada erityinen H-1B tai L-1 Visa, mutta hakevat niitä ei ole ongelma. Säännöt ja ehdot ovat kuitenkin niin mutkikas ja päinvastoin, että se edellyttää pitkälle erikoistunutta H-1B asianajaja pujottaa läpi kaikki paperityöt. H-1B Visa antaa ulkomaalaisille astetta ja valtakirjat työtä Yhdysvalloissa, niin kauan kuin ne ovat työnantajan sponsorointi niitä. Se ei ole aivan niin helppoa kuin, mutta se on, miten prosessi begins.
The L-1 Visa on yleensä niille, joilla erikoisosaamista (johtaja, johtajat), jotka ovat ulkomailla työskentelevät ei-yhdysvaltalainen yritys ja jotka haluavat nyt siirtää on yhdysvaltalainen tytäryhtiö emoyhtiön. Vaikka tämä saattaa kuulostaa melko yksinkertainen pinnalla, ehdot ja määräykset voivat muuttua ilman erillistä ilmoitusta. Tämä on yksi tärkeimmistä syistä, miksi maahanmuutto laki on niin erikoistunut ja ne asianajajan, joka käsitellä tapauksia täytyy tietä