*   >> lukeminen koulutus Artikkelit >> society >> politics

Kun lisäksi Financial peruskorjaus Bill pala palalta, osa 5

Linkit muille momenteille tässä sarjassa ovat tämän sivun alareunassa.

kohta 154 käsitellään rakenteen Office of Financial Research, perustamalla Data Center ja tutkimus- ja analyysi Center. § 154) 2)) todetaan, että "Data Center laatii ja julkaisee, tavalla, joka on helposti julkisen i) rahoitusyhtiö viitetietokantaa ii) rahoitusinstrumentti viitetietokanta, ja iii) muodossa ja standardit Office tiedot, mukaan lukien standardit raportointiin rahoitustoimeen ja paikkatietoa virastolle ".

Kohta B vakuuttaa meille, että "Data Center ei julkaista luottamuksellisia tietoja alle subparagaph)." Kyllä, yritykset voivat luottaa Yhdysvaltain hallitus luottamuksellisia tietoja tai tietoja.

kohta 155 on "Rahoitus" ja § 155) 1) sanoo "rahastoon-On perustettu valtiovarainministeriö Yhdysvaltojen erillinen rahasto kutsutaan "Financial Research Fund ''.

156 § on" Siirtyminen Valvonta ".

§ 156) todetaan tarkoitus: ") Tarkoitus-Tässä jaksossa on varmistaa, että Office-1) on hallittu ja organisoitu käynnistyksen, 2) houkuttelee ja säilyttää pätevän työvoiman ja 3) vahvistetaan kattava työntekijöiden koulutus ja hyödyt ohjelmia. " § 156 b) 2) B) vaatii työvoiman joustavuuteen Plan. "Virasto toimittaa työvoiman joustavuuteen, johon sisältyy, siinä määrin practiceable- i) etätyö, ii) joustavan aikataulun; iii) asteittainen eläkkeelle siirtyminen; iv) uudelleen syötetyistä annuitants; v) osa-aikatyötä; vi) työn jakaminen; vii) vanhempainloman hyödyt ja lastenhoidon tukea; viii) kotimaan kumppani edut; ix) muut työpaikan joustomahdollisuuksia, tai x) minkä tahansa yhdistelmän kuvattujen kohdissa i) kautta ix) ".

Valitettavasti en usko, olen oikeutettu tahansa kannasta toimiston Financial Research. Asiat luetellut Joustavuutta työpisteeseen suunnitelman varmasti erottuvat, mutta eivät ole läheskään niin törkeää jakso 156 b) 2) C) i), joka sanoo: "tarvittavat toimenpiteet kohdentaa erittäin päteviä hakija allasta erilaisia ​​taustoja." Lisää pakkomielle yli rotuun kiintiöt. Onkohan tämä edellyttää rotuun perustuvan profiloinnin samalla tavalla kuin myönteisiä toimia tai jos ne jotenkin voi saada monia eri rotujen käyttää tässä toimistossa katsomatta kenenkään kilpailussa.

Tuleeko hallituksemme koskaan valita olla sokea rodun?

Tekstitys C on "Muut johtokunnan viranomaisen tietyissä Nonbank Financial Yritykset ja Bank Holding yritykset". § 161 vaatii yrityksiä valvoo johtokuntaa esittämään raportteja yrityksen ja sen avulla johtokuntaa suori

Page   <<       [1] [2] >>
Copyright © 2008 - 2016 lukeminen koulutus Artikkelit,https://koulutus.nmjjxx.com All rights reserved.