Pitkäaikainen vamma on työkyvyttömyys työntekijä jatkaa tärkeimmät tehtävät työssä tuomat vamman tai sairauden kun edelleen hoidossa lääkärin. Antajaa sitten näkevät ratkaisemiseen pitkäaikaisen työkyvyttömyyden palkan perusteella ehdoista. Päätarkoituksena pitkän aikavälin työkyvyttömyysvakuutus on palauttaa menetetty palkat lisäksi työnantajan ja sosiaaliturvaetuuksiin. Kun pitkän aikavälin vammaisuuteen kunto tulee voimaan, lyhyen aikavälin vammaisuuteen päättyy, koska jälkimmäinen vain kolme kuukautta kuuden kuukauden ajan.
Siksi, jos et pysty työskentelemään yli kuusi kuukautta, pitkän aikavälin vammaisuuteen nyt tulevat kuvaan. Normaali politiikka pitkän aikavälin vammaisuuteen suunnitelmia voit saada palkkaa prosenttiosuus vaihtelee viisikymmentä-kuusikymmentäkuusi ja kaksi kolmasosaa prosenttia. Riippuen politiikan käyttänyt; tämä kestää kahdesta vuodesta viiteen vuoteen. Voit myös saada etuuksia kunnes tulet vuotiaana kuusikymmentäviisi. Mukaan US Census Bureau, yksi viidestä ihmistä on todennäköisesti pois käytöstä.
Tilastotietueita neuvoston vammais- Awareness osoittavat, että keskimääräinen pitkän aikavälin vammaisuuteen kestää jopa kaksi vuotta ja puoli. Johtavia syitä on syöpä, raskaus ongelmat ja takaisin vammoja, tässä järjestyksessä. Näiden tietojen perusteella voidaan päätellä, että ottaa pitkän aikavälin työkyvyttömyysvakuutus politiikat ovat tarpeen. Kun henkilö tulee epäkuntoon, kaikki säästöt tulee hyödyntää kattamaan sairauskulut ja mahdollisuus ansaita elantonsa vaikuttaa. Siten elää ilman tasaisesti tulonlähde voi olla devastating.
Long aikavälin vammaisuuteen vakuutus on saatavilla kautta työnantaja tai voit ostaa itse. Jos palkkio maksettiin työnantajien edut saat verotetaan, toisaalta, hyödyt ovat verovapaita, jos maksat oman politiikan. Keskimääräinen vuotuinen palkkio pitkän aikavälin työkyvyttömyysvakuutus vuonna 2007 oli $ 234 per yksilö ryhmässä. Kanssa rahamäärä, suurin osa vammaisuuteen vakuutusyhtiöt koordinoimaan toimia työnantajien kanssa työskentely rikki ratkaisuja nopea ja turvallinen paluu työhön vaikuttaa työntekijän.
Nämä vakuutusyhtiöt ovat enimmäkseen huolissaan terveyttä ja kuntoutusta yksilön välttämiseksi lisäkustannuksia. Ottaa työkyvyttömyysvakuutus pitäisi aina olla osa perheen rahoitussuunnitelma. Työpaikoilla, joissa on suuri riski loukkaantua tilastojen perusteella, pitkän aikavälin vammaisuuteen vakuutusturva on oltava. Tämä on jotain rajoissa teidän ohjaus ja pieni määrä sijoitetun voi pelastaa