Hienovarainen viestintätaidot että nopeuttamalla työntekijät käyttävät eivät vaikuta niiden valvontaviranomaisten tietoisuuden tasolla yhtä paljon kuin tajuton tasolla. Tarvitsetko todiste siitä, että nopeutettuun työntekijät voivat vaikuttaa niiden valvontaviranomaisten tajuton tasolla? Tässä miten tehdä se. Tilaisuuden tullen, pyydä valvoja, joka on juuri antanut työntekijä edistäminen, nostaa, tai erityinen rooli yhtiössä hänen perustelut päätöksen.
Jos ohjaaja voi antaa sinulle kolme hyvää syytä hänen päätöksensä, hän luultavasti ei ole vaikuttanut tajuton tasolla; tämä pomo teki kotiläksynsä todella arvioida eri ehdokkaita työtä. kuitenkin , jos hän ei voi antaa sinulle vilpittömässä mielessä syyt hänen päätöksensä tai jos hän suuttuu sinulle kuulusteltavaksi hänen tuomio-on todennäköistä, että hän oli alitajuisesti vaikuttanut karismaa onnekas ihminen hän oli juuri edistettävä. Nyt kysy itseltäsi: sinä jo haluat oppia, mitä nämä nopeuttamalla työntekijät tietävät tajuton viestintä? Oletko haluavat tietää salaisuuksista charmia ja karismaa, joka voi saada sinut että työpaikan tai edistäminen? Tarkista osaksi Neuro Linguistic Programming (NLP), luonut John Grinder ja Richard Bandler. Ne yhdistettynä erilaisia teorioita kielen ja neurologian muodostaa menetelmiä, jotka saattavat vaikuttaa ihmisten tajuton tasolla. Olen tiivistää muutamia monia uskomattomia tekniikoita, NLP on kehittynyt. 1. ) Weaving Rapport: Rakennus rapport esimiehesi on enemmän kuin puhua saman elokuvan näit viikonlopun aikana. Rapport rakennus sisältää vastaavat kaikki esimiehesi kehon asennon, ilmeet, energian tasoilla, huumori, tyylejä, sanoja, ja eleitä. Se voi myös vastaavia hengitys, taivutus äänen sävy, ja kieli malleja. Klo kehittynyt tasolle se sisältää myös vastaavia arvoja, uskomuksia, ja tavoitteet. Yhteensovitus ei jäljitteleviä esimiehesi käyttäytymistä, yhteensovitus kuuluu hyväksymällä samankaltaista omaan tyyliin niin, että ne näkyvät luonnollisen ja matkia.
Payback ja laajuus Agriculture