*   >> lukeminen koulutus Artikkelit >> money >> small business

Mestarillinen Negotation

vista. Esimerkkejä olisi kuolemaan perheen, palkka leikata, menettää työpaikan. Toisaalta, kun keskustellaan jotain positiivista, ele rintaa. Esimerkiksi, saatat olla keskustelemme viime golf voitto esimiehesi, ja kun kehua hänen saavutus, voit hienovaraisesti ele kohti rintaa. Molemmissa tapauksissa elehtiminen pois ja kohti itse, varmista, että jokainen liike on luonnollinen ja spontaani.

Näin se toimii. On alitajunnan tasolla, mieli kuulee jotain positiivista ja näkee hienovarainen itse osoittaa eleitä. Se luo sitten yhdistys positiivisia tunteita kanssasi.

Ajan myönteisiä tunteita liittyvät sinua ankkuroidaan osaksi esimiehen tajuton muistiin. Esimiehesi ajattelevat olet niin turvota kaveri olla mukana ja ei edes tiedä miksi. Kokeile tätä tuntemattomien kanssa ja tarkkailla kuinka nopeasti piirtää niitä! Edellä mainitut menetelmät pitäisi auttaa sinua hypnotisoida esimiehesi käyttämättä katsella narussa.

Jos haluat tietää enemmän NLP ja tajuton viestintä, suosittelen liittymällä foorumi (ilmaiseksi) ja lukemalla kaikki artikkelit!

Magnificent johtajuuden pilarit

Koska olemme kaikki helposti tietoinen, vahvin-tunnettu muoto maailmassa on kolmio. Sen kolme

puolelta lepäävät muut, vastapainona kaikki voimat, sisäinen ja ulkoinen.

valtaa tämän kolmen puolinen muoto näkyy kaikkialla maailmassa. Tarkkailla kuinka monta kiteistä rakenteita subatomic tasolla ovat olennaisesti yksiköitä kolme puolinen molekyylejä.

Makro soveltamisalaa, tarkkailla, miten jakkara tai mitään esineitä kolmella jalalla on luonnostaan ​​vakaampi kuin neljä tai enemmän.

Omasta lukemat korkeatasoinen toimitusjohtajat kuten John D. Rockefeller, Bill Gates, Steve Työpaikat ja Michael Dell, maaginen numero kolme

on läsnä myös pilaria taju johtajuutta. Visionääri toimitusjohtaja hankkii monia ainutlaatuisia piirteitä, mutta näiden ominaisuuksien kolme erityispiirteet on aina olemassa poiju hänelle ylitse muiden.

Savvy Integrator. Johtajat istua ylevä ruorissa yrityksissään.

Kuten kapteeni ohjauksen jättiläismäinen alus, toimitusjohtaja piirtää kurssin kohti selvä paikoissa. Ilman integroida eri toimintoja yhtiö, laiva kompuroi kuin kuoleva valas.

integraattori, johtaja asettaa tavoitteita, määrittelee prioriteetit, allokoi resurssit ja muotoilee politiikkaa. Nämä palvelevat luoda kriittinen käyttöparametrit pitää, että yritysten kelluvan laivan ja ennen rodun. Yhdentymistä kaikkien konsernitoimintojen on ens

Page   <<  [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10]  ... >>  >> 
Copyright © 2008 - 2016 lukeminen koulutus Artikkelit,https://koulutus.nmjjxx.com All rights reserved.