ömäärä, maksimi henkilömäärä, määräytyy todellisen toiminnan määrään ja työvoiman tarjotaan. Mitä diagnoosi henkilöresurssien tehokkuutta, työvoiman tehokkuutta analyysi yrityksen arvioida järjestelmän avulla, joka kattaa työn tuottavuuden indikaattoreita. Mitä Johtokunta arvioi diagnostinen rahastoyhtiö, esittelee seuraavat asiat: johtoryhmä, lainsäädännöstä, jonka perusteella mukaiset valtuudet toimiston johtoryhmän asentoon
Yhtiön osakkeenomistajille, työntekijöille, pankit, jne ..
