Kasvava liiketoiminnan mitään imperiumi ei ole vitsi tai päivä työtä. Se kestää kurinalaisuutta ja sitoutumista kasvaa. Et vain istua ja haluavat yrityksesi kasvaa; sinun täytyy olla ja tehdä. Ero liiketoiminnan imperiumi ja yksi-kauppa liiketoiminta on luovuttamisesta omistajan.
sinun tehtäväsi on kasvaa oman liiketoiminnan imperiumi, on olemassa asioita, sinun täytyy tehdä ja mitä sinun täytyy välttää. Tässä artikkelissa, me tarkastelemme mitä sinun on tehtävä kasvattaa liiketoimintaa.
Ensinnäkin, tietää, että millaista liiketoimintaa olet tekemässä ei määrittele menestystä tasolla liiketoiminnan. On ihmiset tekevät niin kutsutun "pieniä" yrityksiä, jotka tekevät sitä ja on niitä tekemässä "iso" yrityksille, jotka wallowing velkoja. Kyse on teidän päättäväisyyttä ja sitoutumista, joka määrittää liiketoiminnan kasvua.
aion korostaa joitakin vinkkejä voit seurata kasvattaa liiketoimintaa imperiumi.
· liiketoiminnan haluat kasvaa on yksi että olet intohimoisesti.
Tämä johtuu siitä, kun meneillään on kova, se on intohimosi, mitä olet tekemässä, joka pitää sinut menossa. Älä odottaa hieno tulos varhaisessa vaiheessa liiketoiminnan. Suuri asiat vievät aikaa kasvaa, kuten kasvit; kaikki suuri metsän puiden eivät synny yhdessä yössä, he ottavat aikaa kasvaa. Siksi sanoin sinun pitäisi olla intohimoisesti liiketoiminta olet osaksi, niin että kun et näe tuloksia heti, sinun jatkuu.
· Älä viettää alkuperäisen voitto; pikemminkin investoida se omaan liiketoimintaan. On olemassa sanonta, että et syö kanssa kymmenen sormea.
Jos vietät voitto, ennen kuin huomaatkaan, voit alkaa viettää pääomaa. Kurittaa itse ei saa kuljettaa pois euforia ottaa suuria voittoja; useimmat kertaa sinun täytyy istua alas ja laskea nettovoitto ennen kuin huomaatkaan olet todella ole tehdä niin paljon rahaa kuin kuvittelit
· Vähennä kuluja. Kasvava liiketoiminta merkitsee aiheutuu kuluja, ja jos hoito ei oteta, voit päätyä menoja enemmän kuin olet itse tehdä.
Sinun ei tarvitse suuria henkilöstöä palkkalistoilla kun olet aloittamassa; osa-aikaiset työntekijät olisi parempi joskus ja jos et todellakaan tarvitse henkilökuntaa, ei palkata heitä. Lisäksi kaikki muut tarpeettomia kustannuksia olisi päästävä eroon. Olla varovainen kuluja.
· Aseta lyhyen ja pitkän aikavälin tavoitteita yrityksesi ja pitää töissä niitä, kunnes sinua saavuttamaan ne. Jos sinulla ei ole tavoitteita, et voi siirtyä eteenpäin elämässä.
Sama koskee yrityksesi, tav