Voit tehdä liiketoimintaa tehokkaasti usein liiketoiminnan on oltava luottoa. Jos se ei luottoa moni ei olisi liiketoiminnan paljon vähemmän kukoistava tässä taloudessa. Kun liike saa luottoa usein he tarvitsevat laajentaa tätä luottoa työntekijöilleen muodossa työntekijä tililuotot niin he puolestaan voivat tehdä työnsä parhaan kykynsä. Mutta miten pitää työntekijät rehellinen asioidessaan yrityksen luotto? Voit seurata työntekijän tililuotot ja varmista, että työntekijät ovat vain tilillä liiketoiminnan purposes.There ovat monet järjestelmät seurata kuluja näinä päivinä.
Giving työntekijä luotto on ensimmäinen askel annat työntekijää enemmän vastuuta kuin voit nähdä, miten he hoitavat työssään. Työntekijä luotto vähentää ja delegoi jokapäiväistä menojen työntekijälle tästä toiminnasta vastaaville liiketoiminnan. Se on kuin ostajan henkilökunta, joka tekee lopullisen päätöksen siitä, mitä ostaa. Ennen kuin valitset työntekijä laajentaa luottoa, varmista, että ne ovat taloudellisesti vastuussa yksilöitä. Tämä voidaan tehdä tarkistamalla niiden luotto-raportti varoittaa teitä kaikkia toimia, jotka saattavat osoittautua riskialtista käyttäytymistä.
On tärkeää valita viisaasti, koska yrityksesi tilit tulee olemaan risk.Employee luotto ei ole henkilökohtainen luotto ja varmista, että olet selittää ero omaan työntekijälle. Kertoa heille, mitä on ja ei ole hyväksyttävää käyttää yhtiön tilinpäätöksessä. Pukea sanoiksi ja laita se kirjallisesti ja on työntekijä allekirjoittaa sen todisteena niiden ymmärtämistä. Tämä menee pitkälle suojata yrityksen fraud.
Always varmista tarkistaa työntekijän tililuotot epäilyttävän toiminnan varalta, vaikka työntekijä voi olla luotettava se on edelleen hyvä käytäntö tietää, mitä on tekeillä ja liiketoiminnan tilillä. Näin ei tule yllätyksiä alas road.Check usein työntekijän ja onko heillä kysyttävää tilin. Viestintä välillänne on avain säilyttää hyvät suhteet ja lisätään vastuullisuutta. Kutsu työntekijä liittyä keskusteluihin yhtiön kuluja ja tuloja ja tehdä niistä osa koko aihe liiketoiminnan talouden.
Tämä istuttaa heidät tietoa he tarvitsevat tehdä viisaita valintoja, kun se tulee liiketoimintaa ostoksensa työntekijä luotto.